福光股份結(jié)構(gòu)總工程師林春生退休離任

2023-03-30 14:20:20來(lái)源：儀表網(wǎng) 閱讀量：104 評(píng)論

導(dǎo)讀：公司結(jié)構(gòu)總工程師林春生先生因年齡原因退休離任，并于近日辦理完成退休手續(xù)；退休后，林春生先生將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　　【儀表網(wǎng) 人事變動(dòng)】福光股份(SH 688010)3月28日晚間發(fā)布公告稱(chēng)，公司結(jié)構(gòu)總工程師林春生先生因年齡原因退休離任，并于近日辦理完成退休手續(xù)；退休后，林春生先生將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　　林春生先生于2006年3月加入公司，歷任公司副總工程師、結(jié)構(gòu)總工程師等職務(wù)，主要負(fù)責(zé)公司特種光學(xué)鏡頭的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。截至本公告披露日，林春生先生有59項(xiàng)作為發(fā)明人申請(qǐng)的專(zhuān)利獲得授權(quán)，另有8項(xiàng)專(zhuān)利正在申請(qǐng)過(guò)程中。

　　林春生先生工作期間參與申請(qǐng)的專(zhuān)利均非單一的發(fā)明人，截至本公告披露日，林春生先生工作期間作為發(fā)明人申請(qǐng)的相關(guān)專(zhuān)利所有權(quán)均歸屬于公司，不存在涉及職務(wù)發(fā)明的糾紛或潛在糾紛，林春生先生的退休不影響公司專(zhuān)利權(quán)的完整性。

　　公司已與林春生先生簽署了《保密協(xié)議》，約定對(duì)其在任職期間接觸、知悉的屬于公司或者屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。林春生先生的退休不會(huì)對(duì)公司現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展產(chǎn)生影響。

　　截至本公告披露日，林春生先生未直接持有公司股份，通過(guò)福州市馬尾區(qū)眾盛投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有公司14.13萬(wàn)股股份，該部分股票已于2022年7月22日上市流通。根據(jù)《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等規(guī)定及林春生先生于公司首次公開(kāi)發(fā)行股票時(shí)所作承諾，其所持股份公司首發(fā)前股份限售期滿(mǎn)之日起4年內(nèi)，每年轉(zhuǎn)讓的首發(fā)前股份不得超過(guò)上市時(shí)本人所持公司首發(fā)前股份總數(shù)的25%，減持比例可以累積使用，其離職后6個(gè)月內(nèi)，不轉(zhuǎn)讓或者委托他人管理本人直接或間接持有的公司股份，也不由公司回購(gòu)該部分股份。

　　為保證公司原由林春生先生負(fù)責(zé)的工作平穩(wěn)銜接，經(jīng)公司研究決定，林春生先生退休后，其負(fù)責(zé)的工作由公司研發(fā)一部副部長(zhǎng)周寶藏先生負(fù)責(zé)。

　　周寶藏先生，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)，1985年10月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師。曾任福建福光數(shù)碼科技有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)室主任，福建福光股份有限公司設(shè)計(jì)三室主任、軍品研發(fā)三部部長(zhǎng)、研發(fā)中心設(shè)計(jì)一部設(shè)計(jì)三室室長(zhǎng)，福建福光股份有限公司科創(chuàng)孵化基地研發(fā)部設(shè)計(jì)二室室長(zhǎng)?，F(xiàn)任福建福光股份有限公司研發(fā)一部副部長(zhǎng)。曾獲“福州市十佳發(fā)明人”稱(chēng)號(hào)，“福州市十佳新福州人”稱(chēng)號(hào)，福建省專(zhuān)利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，福建省專(zhuān)利獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，“五小”大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)各 1 項(xiàng)等。周寶藏先生有69項(xiàng)作為發(fā)明人申請(qǐng)的專(zhuān)利獲得授權(quán)，另有14項(xiàng)專(zhuān)利正在申請(qǐng)過(guò)程中。

　　經(jīng)歷長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程，公司培育了一支高層次研發(fā)生產(chǎn)人才隊(duì)伍，擁有出色的技術(shù)創(chuàng)新能力。2020年末、2021年末及2022年6月末，公司研發(fā)人員數(shù)量分別為222人、256人及261人，占員工總?cè)藬?shù)比例分別為12.77%、12.80%及12.91%。

　　目前，公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)完整，后備人員充足，現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)人員能夠支持公司未來(lái)核心技術(shù)的持續(xù)研發(fā)。

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