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為培養(yǎng)醫(yī)藥人才，各地正積極發(fā)布利好措施

2022-11-26 14:17:08來源：制藥網(wǎng) 閱讀量：657 評(píng)論

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導(dǎo)讀：近年來，本土藥企紛紛加快了創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的步伐。

　　近年來，受新醫(yī)改政策的推進(jìn)，國內(nèi)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)逐步從仿制藥向創(chuàng)新藥升級(jí)，本土藥企紛紛加快了創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的步伐。目前，為進(jìn)一步推動(dòng)國內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，并提供更堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，從國家乃至各地，都在持續(xù)發(fā)布相關(guān)利好文件、措施，大力培養(yǎng)醫(yī)藥人才。
 
　　如青島市就出臺(tái)了《建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)市的若干措施》，花真金白銀支持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。具體來看，在若干措施里面，明確規(guī)定對(duì)于入選的市級(jí)中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才、中醫(yī)藥名家和基層名中醫(yī)，培養(yǎng)周期內(nèi)每月由同級(jí)財(cái)政給予人選所在單位分別不低于2000元、2000元、1500元的經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)入駐的省級(jí)以上名中醫(yī)藥專家工作室按照不超過10萬元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)納入國家、省、市級(jí)中醫(yī)藥師承教育項(xiàng)目的指導(dǎo)老師和繼承人，培養(yǎng)周期內(nèi)按照每人每年2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)資助。
 
　　11月17日，“春昇杯”醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才大賽(2022•上海)頒獎(jiǎng)儀式暨上海醫(yī)學(xué)創(chuàng)新高峰論壇在中國金融信息中心舉行。據(jù)悉，此次大賽正是上海為進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化動(dòng)力，促進(jìn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)資源深度融合，打造具有國際影響力的醫(yī)學(xué)高地，在上海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，由上海市衛(wèi)生健康委聯(lián)合市科委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市藥品監(jiān)管局共同舉辦。
 
　　據(jù)悉，下一步上海市衛(wèi)生健康委還將聯(lián)合多方力量，打組合拳，充分利用“海上醫(yī)昇”創(chuàng)新人才專項(xiàng)基金，實(shí)施醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才研究專項(xiàng)，打造常態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，聯(lián)合相關(guān)委辦局共同出臺(tái)支持政策等等。今后還將每年定期舉辦“春昇杯”醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才大賽，以賽事為載體將上海打造成為聚集醫(yī)學(xué)創(chuàng)新頂尖人才和生物醫(yī)藥領(lǐng)域頂尖資源的強(qiáng)磁場，為上海相關(guān)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)營造更好環(huán)境，創(chuàng)造更多條件。
 
　　此外，在此前河南省在印發(fā)的《“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》中則提出，河南將繼續(xù)提升中醫(yī)藥院校教育水平，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)更多中醫(yī)藥學(xué)科優(yōu)秀人才。廣西印發(fā)的《關(guān)于加快中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥特色發(fā)展的若干政策措施》，也提到要夯實(shí)中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥人才基礎(chǔ)……
 
　　值得一提的是，除了大力培養(yǎng)人才外，今年還有多地向全球生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才發(fā)起了招募令4月，海南自由貿(mào)易港2022年(第一批)重點(diǎn)項(xiàng)目集中簽約會(huì)上，?？趧t面向全球發(fā)布生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才需求崗位1510個(gè)。具體來看，海口此次招聘需求博士及以上學(xué)歷106個(gè)，碩士及以上學(xué)歷130個(gè)，本科及以上學(xué)歷727個(gè)；研發(fā)崗位209個(gè)，高級(jí)管理崗位122個(gè)，檢驗(yàn)檢測(cè)崗位262個(gè)，工程技術(shù)崗位21個(gè)。從年薪來看，針對(duì)生物醫(yī)藥專業(yè)領(lǐng)域高層次人才的崗位薪酬在50萬–300萬元之間。
 
　　3月30日，成都高新區(qū)也發(fā)布了2022年成都高新區(qū)首批金熊貓高能級(jí)人才需求榜單、首批博士后招才榜單以及成都高新區(qū)高端人才在線服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案。
 
　　業(yè)內(nèi)認(rèn)為，在多地向全球生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才發(fā)起招募令的背后，也是國內(nèi)各地醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)快速崛起，亟需高層次人才的加入，從而助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體現(xiàn)。
 
　　總的來說，隨著醫(yī)藥人才利好政策的持續(xù)發(fā)布，對(duì)于更好地解決醫(yī)藥人才發(fā)展面臨的問題將具有重要意義，在未來這將為中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
 
　　免責(zé)聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構(gòu)成對(duì)任何人的投資建議。
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