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科研經(jīng)費自主管理權(quán)再“松綁” 科技創(chuàng)新駛?cè)搿翱燔嚨馈?/h1>

2021-08-17 14:12:47來源:化工儀器網(wǎng) 閱讀量:108 評論

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導(dǎo)讀:二十一世紀(jì)以來,各國注重科技創(chuàng)新能力,并將科學(xué)技術(shù)作為競爭點,我國也不例外,科教興國等戰(zhàn)略相繼出臺,國家科技治理體系不斷完善。

  二十一世紀(jì)以來,各國注重科技創(chuàng)新能力,并將科學(xué)技術(shù)作為競爭點。我國也不例外,科教興國等戰(zhàn)略相繼出臺,國家科技治理體系不斷完善;創(chuàng)新板上市三百余家公司,總市值4.95億元,硬科技交上一份漂亮的成績單。我國站在兩個百年交匯點上,“十四五”將創(chuàng)新放在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,保持深入發(fā)展、加速發(fā)展的良好勢頭。
 
  技術(shù)先行,經(jīng)費仍是一個大問題??萍紕?chuàng)新能力與科研經(jīng)費不匹配等問題頻現(xiàn),經(jīng)費矛盾成為堵塞技術(shù)創(chuàng)新的一大痛點。近日,國務(wù)院出臺《關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》(以下簡稱《意見》),針對一直以來科研經(jīng)費痛點問題,亮出擴大科研項目經(jīng)費管理自主權(quán)、完善科研經(jīng)費項目撥付機制、加大科研人員激勵力度、減輕科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新財政科研經(jīng)費投入與支持方式等七個方面提出25條舉措,為經(jīng)費管理松綁,激發(fā)科研人員的技術(shù)創(chuàng)新精神力。
 
  科研經(jīng)費管理有幾難 沖突根深蒂固
 
  根據(jù)中國科協(xié)統(tǒng)計,截至目前,我國科技工作者總?cè)藬?shù)超過9100萬。人有了、錢夠了,但技術(shù)創(chuàng)新卻卡在半路上。
 
  科研預(yù)算編制繁瑣是突出問題。預(yù)算包括直接費用和間接費用。直接費用又分為資料費、數(shù)據(jù)采集費、設(shè)備費等多個種類。比如多學(xué)科融合發(fā)展下,科研人員參加各式各樣的技術(shù)研討會、國際交流會不在少數(shù)。然而,當(dāng)下需要確定未來出差目的地、滯留期等詳細(xì)信息,這類看不見、摸不著的細(xì)致預(yù)算給科研人員帶來額外,徒增壓力。
 
  目光轉(zhuǎn)到儀器設(shè)備上,預(yù)算中要標(biāo)明未來幾年采購儀器設(shè)備的型號、三方價比等更是令人匪夷所思。技術(shù)更新飛速,一眼看到未來顯然不切實際。此外,科研項目在啟動年要確定購買儀器和設(shè)備數(shù)量、引入專家人數(shù)等;項目部分報銷不在預(yù)算表格內(nèi),就此擱置,出現(xiàn)了有錢難辦事的現(xiàn)象。這些預(yù)算與未來實際情況出入較大,并無實際意義,束縛科研人員手腳。
 
  報銷難是另外一個亟待解決的重點問題。由于財務(wù)管理過細(xì),科研人員的研究時間被經(jīng)費報銷占據(jù)大部分,貼票、算賬、報銷,一套流程下來讓人苦不堪言。另外,項目申報審批流程冗長和經(jīng)費撥付進(jìn)度慢等,分散了科研人員的精力、打擊了科研人員的積極性,人員和經(jīng)費管理沖突不斷,經(jīng)費申請、報銷雪上加霜。
 
  《意見》出臺  7大方面、25條舉措化解難題
 
  《意見》剔除不符合技術(shù)發(fā)展規(guī)律的條例,以人為核心,合并修改原科研經(jīng)費管理要求,促使科研人員潛心科研。
 
  首先,簡預(yù)算。《意見》按設(shè)備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費三大類編制直接費用預(yù)算。直接費用中除50萬元以上的設(shè)備費外,其他費用只提供基本測算說明,不需要提供明細(xì)。該項措施解決了“買醬油的錢不能打醋”的問題,實現(xiàn)費用靈活運用。此外,合并項目評審和預(yù)算,在人才類和基礎(chǔ)研究類科研項目中推行經(jīng)費包干制,讓科研經(jīng)費靈活起來。
 
  其次,放權(quán)力。《意見》下放預(yù)算調(diào)劑權(quán),科研人員考慮現(xiàn)有情況、項目實際需求進(jìn)行經(jīng)費申請、調(diào)劑。該項措施為科研經(jīng)費管理進(jìn)一步松綁,擴大科研人員的經(jīng)費自我管理權(quán)力,經(jīng)費適應(yīng)實際情況,不再原地“跑馬”。
 
  接著,圓機制。《意見》摒棄了原先刻板要求,按照當(dāng)前情況、緊急程度完善精分管理機制。如采購機制轉(zhuǎn)為對科研急需的設(shè)備和耗材采用特事特辦、隨到隨辦;項目管理部門尊重科研負(fù)責(zé)人意見,合理確定撥付計劃,加快撥付進(jìn)度;科研結(jié)余資金可留歸科研單位使用,用于之后的科研直接支出,科研人員不必須后續(xù)經(jīng)費在申請等瑣事分心勞神。
 
  最后,去負(fù)擔(dān)。《意見》一方面簡化科研項目驗收結(jié)題財務(wù)管理、推進(jìn)科研經(jīng)費無紙化報銷試點,實現(xiàn)去繁化簡。另一方面,《意見》切實關(guān)注科研人員的實際需求,如提高間接費用比例,擴大勞務(wù)費開支范圍,合理核定績效工資總量。從硬件走向軟件,從設(shè)備政策走向人情關(guān)懷,提高科研人員的實際收入,防止經(jīng)費多但發(fā)不出工資的情況發(fā)生,有效激發(fā)科研人員的研究、創(chuàng)新熱情。
 
  不僅如此,《意見》就創(chuàng)新財政科研經(jīng)費投入與支持方式、改進(jìn)科研績效管理和監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行改進(jìn)、補充。
 
  推動政策落地 打通“最后一公里”
 
  三分部署、七分落實,新政從出臺到落地、成熟實施還需相關(guān)部門各盡其責(zé)、聯(lián)合聯(lián)動。
 
  《意見》落實過程中,仍需堅持以人為中心,讓經(jīng)費為人服務(wù),關(guān)注科研人員的實際,明確保障范圍和機制,完善大科研人員的獎勵機制,激發(fā)科研人員創(chuàng)新力,潛心鉆研、攻克難關(guān)。
 
  其次,破解管理中的難點,及時調(diào)整預(yù)算嚴(yán)、剛性強、評估繁的各種項目檢查。將科研方向從項目、經(jīng)費轉(zhuǎn)移到研究興趣,幫助科研人員掙脫束縛。大力推廣指導(dǎo)性、示范性,推廣試點,樹立榜樣單位。
 
  值得一提的是,要信任也要監(jiān)督,在放與管之間找好發(fā)力點,自由并不等于無序。對于已經(jīng)撥款到位的項目,還需定期檢查研究效果、技術(shù)成果,評測科技投入的產(chǎn)出效益,避免出現(xiàn)研究貪腐。
 
  科技創(chuàng)新沒有經(jīng)費使用自主權(quán),科研自主權(quán)難以落實?!兑庖姟烦雠_意義重大,促使科研人員重掌自主創(chuàng)新管理權(quán),激發(fā)科研人員的內(nèi)生動力,讓科研經(jīng)費更好地為科研服務(wù),實現(xiàn)科技自立自強,加快建設(shè)科技強國。
 
  原標(biāo)題:科研經(jīng)費自主管理權(quán)再“松綁” 科技創(chuàng)新駛?cè)?ldquo;快車道”
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