為貫徹落實(shí)耀華集團(tuán)人才培養(yǎng)工作,加快推進(jìn)中聯(lián)玻璃人才梯隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)在技藝傳承與人才培養(yǎng)中的重要作用,全面檢驗(yàn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的實(shí)際成效,中聯(lián)玻璃于2024年度組織了導(dǎo)師帶徒結(jié)業(yè)答辯考核會,讓我們一同直擊考核現(xiàn)場!
▲圖為2024年度導(dǎo)師帶徒結(jié)業(yè)答辯考核會
12月6日,中聯(lián)玻璃組織開展2024年度導(dǎo)師帶徒結(jié)業(yè)答辯考核會,活動(dòng)分理論考核、成果展示、師徒問答三個(gè)環(huán)節(jié),14名青年學(xué)徒參加答辯考核,會議由工會主席葉紅俊主持。公司副總經(jīng)理管青龍、綜合管理部部長劉寶林、團(tuán)支部書記寇鑫及相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)骨干組成考核組。
理論考核考出新實(shí)力
理論筆試環(huán)節(jié)持續(xù)2個(gè)小時(shí),試卷由各專業(yè)師傅統(tǒng)一命題,考核內(nèi)容緊密圍繞日常教學(xué)工作,題型包括選擇、填空、判斷、簡答以及案例分析題??荚嚞F(xiàn)場,青年學(xué)徒們一個(gè)個(gè)神情專注,認(rèn)真答題,只見他們時(shí)而低頭沉思,時(shí)而奮筆疾書,遇到難題,他們眉頭緊鎖,仔細(xì)回憶師傅傳授的知識點(diǎn),試圖從多個(gè)角度找到解決問題的方法,展現(xiàn)出積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
▲圖為理論考試現(xiàn)場
匯報(bào)答辯展示新成果
“智慧火花,璀璨綻放,
答辯場上,風(fēng)采飛揚(yáng)。”
14位青年學(xué)徒圍繞崗位實(shí)踐、成長心得及未來規(guī)劃進(jìn)行匯報(bào)。面對師傅的提問,徒弟們毫不畏懼,憑借扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和敏捷的思維一一化解難題。
▲圖為個(gè)人答辯現(xiàn)場
徒弟張鯤鵬,一年取得低壓電工作業(yè)證、高壓電工作業(yè)證、高處作業(yè)證,獲評助理工程師,參與9項(xiàng)技術(shù)革新,“項(xiàng)目實(shí)踐,我親力親為,技術(shù)難題,我逐一攻克。在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,我學(xué)會了創(chuàng)新,在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中,我懂得了合作。”他生動(dòng)講述著參與工作實(shí)踐的點(diǎn)滴,深情回顧與導(dǎo)師并肩作戰(zhàn)的時(shí)光。PPT上的圖片與文字,如詩行般記錄著他們的成長之路,汗水與歡笑,交織成最美的篇章。
“導(dǎo)師在自動(dòng)化程序編寫的指導(dǎo)過程中,他先邊寫邊講解,然后再讓我自己寫一遍加深印象,最后再推及至其他方面;在學(xué)習(xí)中,我曾在困惑中迷茫,在失敗中跌倒,但導(dǎo)師的鼓勵(lì),如春風(fēng)拂面,讓我重拾信心,勇往直前。”
動(dòng)力設(shè)備部學(xué)徒金欣,訴說著師徒情誼與成長的喜悅。
“公司小時(shí)發(fā)電量目標(biāo)是多少,目前完成了多少?”面對生產(chǎn)副總管青龍的突發(fā)提問,學(xué)徒田楠脫口而出,回答精準(zhǔn)精確,贏得現(xiàn)場評委的稱贊。
趙輝的匯報(bào)答辯尤為引人注目,溫文爾雅地分享著在師傅的言傳身教中,如何學(xué)技術(shù)在職場中立足。在提問環(huán)節(jié),他從容不迫,條理清晰的闡述自己的觀點(diǎn),多角度剖析問題;面對評委的考問,反應(yīng)迅速,對答如流,展現(xiàn)出專業(yè)的技術(shù)水平與智慧。
飲其流者懷其源,學(xué)其成時(shí)念吾師。在答辯環(huán)節(jié),導(dǎo)師們圍繞“我眼中的徒弟”,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專業(yè)知識和工作流程的考核問答、指導(dǎo)。在答辯結(jié)束后,師傅走上前臺,接受徒弟的答謝,擁抱致意,共同慶祝圓滿結(jié)業(yè)。
殷切寄語奔赴新天地
“春風(fēng)化雨,潤物無聲,導(dǎo)師引領(lǐng),徒弟前行。”評委席上,領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)骨干們,時(shí)而點(diǎn)頭贊許,時(shí)而眉頭緊鎖,管青龍充分肯定了師帶徒成效,并對每位徒弟的答辯進(jìn)行了針對性點(diǎn)評,既是對專業(yè)技能的考量,也是對綜合素質(zhì)的評估,強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性,并鼓勵(lì)師徒雙方繼續(xù)攜手并進(jìn),勇于探索創(chuàng)新,傳承工匠精神,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
薪火相傳,青藍(lán)同輝,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造互學(xué)共進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。展望未來,中聯(lián)玻璃將緊密對接集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)師徒跟蹤考核,推動(dòng)員工素質(zhì)穩(wěn)步提升,形成“師徒互學(xué)共進(jìn)”新局面,為建設(shè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,培養(yǎng)更多青年才俊成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。
▲全體合影
隨著答辯考核會的圓滿落幕,
一段新的征程即將開啟。
這些年輕的面孔,
帶著導(dǎo)師的期望與公司的重托,
將踏上更加廣闊的舞臺,
繼續(xù)書寫屬于自己的精彩篇章。
@企業(yè)發(fā)展征程上的青年
奮楫揚(yáng)帆 更上層樓!
來源 | 中聯(lián)玻璃工會
編輯 | 王艷
責(zé)編 | 李杰
審核 | 萬會青
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