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“科技+實訓(xùn)+全員 ”！義烏公安全警練兵，奏響人才強警強音

2024-03-12 08:40:52來源：義烏公安 閱讀量：68 評論

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導(dǎo)讀：最近，義烏市公安局警訓(xùn)基地多了一款混合現(xiàn)實特種訓(xùn)練系統(tǒng)——MR射擊，滿滿的科技感吸引民警爭先體驗，訓(xùn)練熱情高漲。MR射擊的投入使用是義烏公安深化全警練兵的一大特色亮點。

　　“3！2！1！突擊！”隨著一聲令下，幾名頭戴MR(混合現(xiàn)實)設(shè)備的特警突入房間，模擬實戰(zhàn)抓捕……最近，義烏市公安局警訓(xùn)基地多了一款混合現(xiàn)實特種訓(xùn)練系統(tǒng)——MR射擊，滿滿的科技感吸引民警爭先體驗，訓(xùn)練熱情高漲。MR射擊的投入使用是義烏公安深化全警練兵的一大特色亮點。
 
　　今年1月初，義烏公安即啟動2024年全警大練兵，全面掀起“開訓(xùn)、開學(xué)、開課”熱潮。同時，按照省公安廳全員人才隊伍建設(shè)暨全警開訓(xùn)動員大會精神，以及《金華市公安機關(guān)警務(wù)技能大練兵大綱(2024年-2026年)》要求，深入實施素質(zhì)強警工程和全員人才計劃，提升隊伍能力素質(zhì)，打造過硬本領(lǐng)，為護(hù)航“打造典范、再造輝煌”提供堅實保障。
 
　　科技＋
 
　　形成公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力
 
　　“它能夠任意變化多種訓(xùn)練場景，特別是一些傳統(tǒng)手段不容易重現(xiàn)的場景。訓(xùn)練結(jié)束后還可以對歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤分析總結(jié)，幫助我們提升成績。”作為MR設(shè)備的首批體驗者，狙擊手巡特警大隊民警宗萬榮給予高分評價。
 
　　科技興警是大勢所趨，義烏公安堅持向科技要警力，提升戰(zhàn)斗力。MR高科技訓(xùn)練系統(tǒng)將虛擬場景與現(xiàn)實感受相結(jié)合，打造處置突發(fā)事件等在內(nèi)的數(shù)十種執(zhí)法執(zhí)勤場景，最大限度貼近實戰(zhàn)，提高民警應(yīng)急處突能力，讓警務(wù)工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。
 
　　仗怎么打，兵就怎么練。義烏公安常態(tài)化開展輕裝PTU、無人機培訓(xùn)比武，完善升級“無人機+PTU”協(xié)同配合10個子場景應(yīng)用，為輕裝PTU參與巡邏防控、應(yīng)急處突提供模塊化支撐，實現(xiàn)“反應(yīng)更快速、處置更專業(yè)、執(zhí)法更安全”目標(biāo)。
 
　　實訓(xùn)＋
 
　　提升基層警務(wù)硬實力
 
　　“最小處警單元，需要相互分工密切配合，迅速、準(zhǔn)確、控制并保護(hù)好當(dāng)事人。”這是巡特警大隊刀鋒教官團(tuán)隊送教上門的教學(xué)現(xiàn)場，教官們通過模擬實際案例，對派出所民警開展處置訓(xùn)練。
 
　　缺什么補什么，針對基層所隊在執(zhí)法執(zhí)勤工作中的難點重點，義烏公安組織警務(wù)實戰(zhàn)教官團(tuán)隊拍攝教學(xué)片、制作《實操手冊》，通過集中培訓(xùn)、上門送訓(xùn)、單位自訓(xùn)等形式，打通教學(xué)實踐“最后一公里”。
 
　　全警實戰(zhàn)大練兵開訓(xùn)以來，全局共開展集中培訓(xùn)和送教上門36批2493人次，各單位組織自訓(xùn)2萬多人次，夯實“教科書式”執(zhí)法能力，有力提升民輔警規(guī)范執(zhí)法意識和警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)能力水平。
 
　　近年來，義烏公安在全省、金華比武中連續(xù)取得優(yōu)異成績，累計有8名個人獲得省廳比武第一，2017年、2020年至2022年三年實戰(zhàn)大練兵都獲得金華市團(tuán)體第一，2023年法制大隊、巡特警大隊獲金華單項比武第一。
 
　　全員＋
 
　　提增強全警充能行動力
 
　　“師傅最常強調(diào)的就是辦案規(guī)范問題，他認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k案風(fēng)格也潛移默化地影響了我。”今年1月，稠江派出所民警毛俊龍和新警毛力威被評為金華全市公安機關(guān)2023年度“優(yōu)秀警師警徒”。自2022年9月參加公安工作以來，毛力威在警師毛俊龍的指導(dǎo)下，成長迅速，參加工作一年打擊各類違法犯罪人員140余人。
 
　　聚焦“新青力量”，按照“一年脫新、兩年成材”，義烏公安持續(xù)完善新警成長全周期培養(yǎng)，為警隊可持續(xù)發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)，為新警系好從警“第一粒扣子”。通過配好“雙警師”，業(yè)務(wù)、品德“傳幫帶”“老帶新”幫助新警盡快提升能力、全面成長。每周組織新警開展射擊、體能訓(xùn)練，每月開展綜合科目考核測試，全面提升新警綜合能力水平。
 
　　同時，義烏公安聚焦實戰(zhàn)，做實人才培育，以項勤毅、胡華玉等17個人才工作室為牽引，以偵查研判中心、執(zhí)法辦案中心等實戰(zhàn)中心為陣地，做實跟班學(xué)習(xí)、輪崗輪訓(xùn)等方式，挖掘警力潛能，同時在各業(yè)務(wù)線條上打造“明星民輔警”，形成引領(lǐng)、輻射效應(yīng)。
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