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貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局 貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)和科技創(chuàng)新局關(guān)于印發(fā)《貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)旃芾磙k法》的通知

2023-12-22 08:49:30來(lái)源：貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局 閱讀量：69 評(píng)論

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導(dǎo)讀：為進(jìn)一步規(guī)范和完善貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)焓褂煤凸芾?，特制定《貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)旃芾磙k法》?，F(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　近日，貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局、貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)和科技創(chuàng)新局做出關(guān)于印發(fā)《貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)旃芾磙k法》的通知。

各有關(guān)單位：
 
　　為進(jìn)一步規(guī)范和完善貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)焓褂煤凸芾?，特制定《貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)旃芾磙k法》。現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
 
　　附件一：貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)旃芾磙k法
 
　　貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局 貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)和科技創(chuàng)新局 
　　2023年12月13日
 
　　貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)旃芾磙k法
 
　　第一章 總則
 
　　第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和完善貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)?以下簡(jiǎn)稱“專家?guī)?rdquo;)使用和管理，充分發(fā)揮貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家技術(shù)支持和智力支撐作用，結(jié)合貴陽(yáng)貴安實(shí)際，制定本辦法。
 
　　第二條 本辦法所指專家是指符合本辦法規(guī)定和要求，在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較高專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)能力和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并入選專家?guī)斓膶I(yè)人員。
 
　　第三條 專家?guī)彀凑战y(tǒng)一建設(shè)、集中管理、資源共享、規(guī)范使用、安全可靠的原則建設(shè)和管理。
 
　　第四條 專家?guī)熘饕毮苁菫橘F陽(yáng)貴安數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供規(guī)劃政策制定、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)研究、決策咨詢、課題研究、產(chǎn)業(yè)培育、應(yīng)用推廣、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目(方案)評(píng)審、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)智力服務(wù)。
 
　　第五條 貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局(以下簡(jiǎn)稱“市大數(shù)據(jù)局”)是專家?guī)熘鞴軉挝?，?fù)責(zé)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)和管理等工作，貴陽(yáng)貴安各級(jí)各部門可以根據(jù)工作需要申請(qǐng)使用專家?guī)臁?br /> 
　　第六條 由市大數(shù)據(jù)局、貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)和科技創(chuàng)新局(以下簡(jiǎn)稱“新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局”)組織的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域所有涉及政府財(cái)政資金支持、補(bǔ)助、支出的相關(guān)項(xiàng)目論證、評(píng)審、驗(yàn)收、評(píng)估等咨詢、評(píng)價(jià)工作，原則上須按照本辦法要求從專家?guī)熘羞x取。
 
　　第二章 專家?guī)旖ㄔO(shè)及管理
 
　　第七條 專家入庫(kù)基本條件
 
　　(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，公正廉潔，責(zé)任心強(qiáng)，能夠以獨(dú)立身份開(kāi)展相關(guān)工作，可以公正、客觀、實(shí)事求是地提出意見(jiàn)和建議；
 
　　(二)遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，未被開(kāi)除過(guò)公職或者曾因參加評(píng)審活動(dòng)被處罰；社會(huì)公信力高，有良好的公民道德和職業(yè)道德，無(wú)學(xué)術(shù)道德問(wèn)題，無(wú)不良社會(huì)信用記錄；服從管理，遵守本辦法中各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；
 
　　(三)熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)范和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，精通專業(yè)業(yè)務(wù)，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和較強(qiáng)的分析判斷能力，熟悉相關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)的研究發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富；
 
　　(四)長(zhǎng)期從事大數(shù)據(jù)及相關(guān)領(lǐng)域工作，包括但不限于大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、軟件與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全、電子商務(wù)、政務(wù)信息化、系統(tǒng)集成、集成電路、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、法律等相關(guān)領(lǐng)域；
 
　　(五)年齡原則上不超過(guò)70周歲，身體健康，有足夠的時(shí)間和精力勝任相關(guān)工作。院士等高層次專家，若法定退休年齡大于70周歲的，則從其法定退休年齡；
 
　　(六)國(guó)家規(guī)定的其他條件。
 
　　第八條 專家分類入庫(kù)條件
 
　　(一)高校、科研院所及事業(yè)單位類，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
 
　　1.近3年作為項(xiàng)目組主要成員(排名前3位)承擔(dān)過(guò)地市級(jí)以上科研項(xiàng)目或取得研究成果、出版專著；
 
　　2.獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱；或獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱(或取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格或水平證書(shū))5年及以上；研究成果突出的優(yōu)秀青年學(xué)者可適當(dāng)放寬條件；
 
　　(二)企業(yè)類，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
 
　　1.近3年作為項(xiàng)目成員承擔(dān)過(guò)地市級(jí)以上科研項(xiàng)目或取得研究成果、出版專著；
 
　　2.獲得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱(或取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格或水平證書(shū))；或獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(或取得專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格或水平證書(shū))5年及以上；
 
　　大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域上市公司或獨(dú)角獸公司、省級(jí)及以上高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)始人、高管或技術(shù)骨干，智庫(kù)或咨詢公司高級(jí)管理人員，天使投資、創(chuàng)業(yè)投資等機(jī)構(gòu)中高級(jí)管理人員，具有豐富企業(yè)管理或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的人員等可適當(dāng)放寬條件；
 
　　(三)行政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織類，應(yīng)符合以下條件之一：
 
　　1.擔(dān)任過(guò)行政機(jī)關(guān)副縣處級(jí)及以上職務(wù)或社會(huì)組織負(fù)責(zé)人3年及以上，并主持或承擔(dān)過(guò)地市級(jí)科研或信息化項(xiàng)目建設(shè)；
 
　　2.擔(dān)任過(guò)市級(jí)及以上大數(shù)據(jù)主管部門中層職務(wù)3年及以上，或擔(dān)任過(guò)其他市級(jí)及以上部門主管信息化工作的中層職務(wù)3年及以上，并主持或承擔(dān)過(guò)地市級(jí)科研或信息化項(xiàng)目建設(shè)；
 
　　3.獲得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱(或取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格或水平證書(shū)，或獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(或取得專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格或水平證書(shū))5年以上，并主持或承擔(dān)過(guò)地市級(jí)科研或信息化項(xiàng)目建設(shè)；
 
　　(四)財(cái)務(wù)管理類專家應(yīng)當(dāng)是熟悉財(cái)務(wù)管理制度的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，或高等學(xué)校、科研院所、行政及企事業(yè)單位等具有中級(jí)及以上職稱的財(cái)務(wù)審計(jì)部門專職人員；并熟悉大數(shù)據(jù)及相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品(方案)或服務(wù)定價(jià)體系；
 
　　(五)法律類專家應(yīng)當(dāng)是具有副高級(jí)及以上職稱的法學(xué)專家；或具有國(guó)家二級(jí)律師及以上資格的人員。
 
　　第九條 專家征集與入庫(kù)程序
 
　　(一)專家?guī)觳扇∶嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)征聘形式征集專家。符合條件的人員可自薦申請(qǐng)，也可通過(guò)所在單位(行業(yè)協(xié)會(huì))推薦。本人自薦的，應(yīng)得到單位應(yīng)允與支持；單位推薦的，應(yīng)事先征得被推薦人同意；專家每屆聘期3年，聘期屆滿，市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局組織對(duì)其評(píng)標(biāo)業(yè)績(jī)、公正廉潔、誠(chéng)信等進(jìn)行一次全面綜合考評(píng)，考評(píng)合格的，可以連聘。
 
　　(二)符合專家條件的，由本人或所在單位(行業(yè)協(xié)會(huì))填寫(xiě)并提交《貴陽(yáng)貴安大數(shù)據(jù)專家?guī)鞂＜彝扑](自薦)表.docx》（點(diǎn)擊文字可下載附件）并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局審核通過(guò)并公示，頒發(fā)聘任證書(shū)并入專家?guī)?。公示期?nèi)有異議的，由市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局進(jìn)行調(diào)查處理。
 
　　第十條 專家考核評(píng)估
 
　　(一)采取專家?guī)焓褂脝挝辉u(píng)價(jià)、效果評(píng)價(jià)等方式對(duì)專家參與評(píng)審咨詢活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)估，上述方式可以單獨(dú)使用也可以結(jié)合使用，評(píng)估結(jié)果作為專家考核的主要依據(jù)；
 
　　(二)專家?guī)焓褂脝挝灰皶r(shí)對(duì)專家做出評(píng)估，逾期未評(píng)估或惡意評(píng)估的暫停專家?guī)焓褂脵?quán)限，整改后方可重新使用。
 
　　第十一條 專家?guī)旃芾砑氨O(jiān)督
 
　　(一)專家?guī)鞂?shí)行定期更新與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的管理模式。一般一年進(jìn)行一次公開(kāi)征集，也可以根據(jù)工作需要，適時(shí)按程序及時(shí)補(bǔ)充專家入庫(kù)。不再符合專家條件的，及時(shí)取消其專家資格；
 
　　(二)市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局每年組織一次專家信息集中更新，通過(guò)短信、郵件等方式通知在庫(kù)專家登錄信息系統(tǒng)確認(rèn)信息變更情況。專家連續(xù)兩年未對(duì)本人信息進(jìn)行確認(rèn)或更新的，專家資格將被凍結(jié)，相關(guān)情況將及時(shí)通知專家本人，專家重新登錄確認(rèn)或更新信息后，可解除凍結(jié)狀態(tài)。除定期更新外，專家個(gè)人信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、主動(dòng)登錄信息系統(tǒng)更新信息；
 
　　(三)專家?guī)焓褂脝挝挥胸?zé)任和義務(wù)保障專家?guī)旒皩＜业男畔踩?，?yán)禁私自獲取并轉(zhuǎn)讓或出售專家信息及資料，嚴(yán)禁將專家?guī)煜到y(tǒng)賬號(hào)及密碼泄露給其他單位或個(gè)人；
 
　　(四)相關(guān)單位或個(gè)人對(duì)專家在評(píng)審或咨詢過(guò)程中存在的不規(guī)范或違規(guī)違紀(jì)行為，可向市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局舉報(bào)，市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局組織進(jìn)行核實(shí)并采取相關(guān)措施。專家可就相關(guān)事項(xiàng)向市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局提出申訴。
 
　　第十二條 專家出庫(kù)程序
 
　　(一)有以下情形之一的專家應(yīng)予以出庫(kù)：
 
　　1.因身體等個(gè)人原因不再符合專家入庫(kù)條件的；
 
　　2.本人書(shū)面申請(qǐng)不再擔(dān)任專家的；
 
　　3.第五章中規(guī)定的其他取消專家資格的情形；
 
　　(二)由市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局對(duì)專家出庫(kù)情形進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)誤的由市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局通知專家出庫(kù)結(jié)果。有需要的，通報(bào)其所在單位。
 
　　第三章 專家?guī)焓褂靡?guī)則
 
　　第十三條 貴陽(yáng)貴安各級(jí)各部門可以根據(jù)工作需要，向市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局申請(qǐng)使用專家?guī)?，市大?shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局分配專家?guī)煜到y(tǒng)賬號(hào)后，在系統(tǒng)中按規(guī)定完成專家抽取、使用及評(píng)估。
 
　　第十四條 專家抽取方式原則上為隨機(jī)抽取，即根據(jù)需要設(shè)置專家類別、數(shù)量等條件，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家。專家抽取成功后，系統(tǒng)通過(guò)電子郵件、短信等方式通知專家，專家應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)。對(duì)于隨機(jī)抽取方式抽取的專家確實(shí)不能滿足評(píng)審需要的，可以通過(guò)定向邀請(qǐng)方式確定專家，包括以下三種情況：
 
　　(一)因技術(shù)特別復(fù)雜、專業(yè)性要求特別高，專家?guī)飕F(xiàn)有滿足條件的專家不足數(shù)量需求的，不足數(shù)量的專家可允許從庫(kù)外邀請(qǐng)；
 
　　(二)規(guī)模較大且具有延續(xù)性的評(píng)審工作，可申請(qǐng)采用定向邀請(qǐng)的方式從庫(kù)內(nèi)邀請(qǐng)?jiān)鴧⑴c該項(xiàng)目前期評(píng)審工作的專家，不足的專家仍需采用隨機(jī)抽取方式補(bǔ)足；
 
　　(三)其他有特殊要求的項(xiàng)目；
 
　　上述三種情況需書(shū)面向市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局申請(qǐng)并獲同意，由市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局進(jìn)行備案。
 
　　第十五條 評(píng)審專家總數(shù)至少應(yīng)為3人及以上的單數(shù),涉及資金總額在1000萬(wàn)元人民幣及以上的，評(píng)審專家總數(shù)應(yīng)不少于5人。
 
　　第十六條 隨機(jī)抽取出的專家，因?qū)＜倚谐贪才艣_突、回避等原因提前告知不能出席的，使用單位應(yīng)通過(guò)專家?guī)煜到y(tǒng)按照隨機(jī)抽取方式補(bǔ)選專家，并向市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局備案。
 
　　第十七條 出現(xiàn)評(píng)審專家缺席、回避等情形導(dǎo)致評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)專家數(shù)量不符合評(píng)審需求的，評(píng)審組織方應(yīng)及時(shí)通過(guò)專家?guī)煜到y(tǒng)采取隨機(jī)抽取方式補(bǔ)選評(píng)審專家。無(wú)法及時(shí)補(bǔ)足評(píng)審專家的，應(yīng)立即停止評(píng)審工作，妥善保存評(píng)審材料，重新組織評(píng)審工作。
 
　　第十八條 在評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)專家存在徇私舞弊、不按規(guī)定評(píng)審、違反回避規(guī)定等行為的，應(yīng)終止該專家評(píng)審活動(dòng)，按規(guī)定另行確定專家進(jìn)行評(píng)審。在評(píng)審工作完成后發(fā)現(xiàn)專家存在徇私舞弊、不按規(guī)定評(píng)審、違反回避規(guī)定等行為的，應(yīng)認(rèn)定其評(píng)審結(jié)果無(wú)效，并按規(guī)定重新組織評(píng)審。
 
　　第十九條 專家應(yīng)在評(píng)審報(bào)告上簽字。對(duì)存在爭(zhēng)議的，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出項(xiàng)目評(píng)審結(jié)論。對(duì)評(píng)審報(bào)告有異議的，應(yīng)在評(píng)審報(bào)告上簽署不同意見(jiàn)并說(shuō)明理由，否則視為同意評(píng)審報(bào)告。
 
　　第二十條 專家開(kāi)展咨詢、評(píng)審等活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬，由評(píng)審組織方按照有關(guān)規(guī)定支付。
 
　　第四章 專家權(quán)利與義務(wù)
 
　　第二十一條 專家享有以下權(quán)利：
 
　　(一)在咨詢、評(píng)審、驗(yàn)收、評(píng)估等環(huán)節(jié)中的知情權(quán)、建議權(quán)、表決權(quán)；
 
　　(二)依法進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審，不受任何干預(yù)；
 
　　(三)按照有關(guān)規(guī)定，接受咨詢、評(píng)審等活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬；
 
　　(四)拒絕參加自己不熟悉領(lǐng)域的評(píng)審或咨詢活動(dòng)；
 
　　(五)對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的單位和人員進(jìn)行投訴舉報(bào)；
 
　　(六)自愿申請(qǐng)退出專家?guī)欤?br /> 
　　(七)對(duì)專家管理提出意見(jiàn)和建議；
 
　　(八)對(duì)專家管理相關(guān)處理提出申訴；
 
　　(九)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
 
　　第二十二條 專家應(yīng)履行以下義務(wù)：
 
　　(一)認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策，遵循公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)原則，客觀公正地履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，對(duì)所提出的專家意見(jiàn)署名并承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，有需要的，應(yīng)當(dāng)對(duì)意見(jiàn)作出詳細(xì)、具體的書(shū)面說(shuō)明；
 
　　(二)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露在評(píng)審或咨詢過(guò)程中知悉的項(xiàng)目資料、技術(shù)秘密、評(píng)審過(guò)程、評(píng)審結(jié)果和個(gè)人隱私等重要信息，不得侵犯被評(píng)審項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
 
　　(三)遵守評(píng)審紀(jì)律，不得與任何與評(píng)審結(jié)果有直接或者間接利害關(guān)系的人進(jìn)行私下接觸，不得收受利害關(guān)系人的財(cái)物或其他好處，在評(píng)審結(jié)束前不收受任何人或單位以任何理由提前支付的評(píng)審報(bào)酬；
 
　　(四)準(zhǔn)時(shí)出席評(píng)審或咨詢活動(dòng)，因客觀原因不能出席的，原則上須提前至少三小時(shí)告知組織方，并說(shuō)明原因；
 
　　(五)客觀公正評(píng)審，可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。以下情況應(yīng)主動(dòng)提出回避：
 
　　1.三年內(nèi)曾在參評(píng)項(xiàng)目的承擔(dān)單位任職或擔(dān)任顧問(wèn)的；
 
　　2.在項(xiàng)目管轄區(qū)域內(nèi)主管部門任職的；
 
　　3.項(xiàng)目與本人、配偶、直系親屬或本人所在單位直接有相關(guān)利害關(guān)系或法律糾紛的；
 
　　4.其他可能影響公正評(píng)審的情況；
 
　　(六)個(gè)人信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局申請(qǐng)更改其在專家?guī)熘械馁Y料；
 
　　(七)接受、協(xié)助、配合有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。及時(shí)向市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局反映或舉報(bào)評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為或不正?，F(xiàn)象；
 
　　(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
 
　　第五章 專家管理
 
　　第二十三條 專家有下列情形之一的，給予通報(bào)或警告：
 
　　(一)不遵守評(píng)審紀(jì)律，在評(píng)審期間私下接觸他人、私下使用通訊工具、擅離職守，影響評(píng)審工作正常進(jìn)行的；
 
　　(二)評(píng)審存在明顯錯(cuò)誤，但對(duì)評(píng)審結(jié)果未造成實(shí)質(zhì)影響的；
 
　　(三)未按照本辦法規(guī)定主動(dòng)提出回避的；
 
　　(四)接受邀請(qǐng)后又因其他客觀原因不能參加評(píng)審工作，但未及時(shí)告知評(píng)審會(huì)組織單位，造成評(píng)審工作延誤的；
 
　　(五)未按通知要求時(shí)間到達(dá)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)故遲到30分鐘以上的；
 
　　(六)對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為或不正常現(xiàn)象不主動(dòng)反映的。
 
　　第二十四條 專家有下列情形之一的，給予取消專家資格：
 
　　(一)因違法、違紀(jì)行為被開(kāi)除公職或黨籍等；
 
　　(二)提供不實(shí)信息、偽造履歷及資格等方式騙取專家資格的；
 
　　(三)向他人泄漏評(píng)審的內(nèi)容、過(guò)程和結(jié)果以及應(yīng)當(dāng)保密的項(xiàng)目資料和信息的；
 
　　(四)在評(píng)審活動(dòng)中，未能公正履行職責(zé)，徇私舞弊，嚴(yán)重偏離評(píng)審原則，對(duì)評(píng)審結(jié)果造成實(shí)質(zhì)影響的；
 
　　(五)評(píng)審存在明顯錯(cuò)誤，對(duì)評(píng)審結(jié)果造成重大影響的；
 
　　(六)未按照本辦法規(guī)定主動(dòng)提出回避，對(duì)評(píng)審結(jié)果造成重大影響的；
 
　　(七)被反映、投訴并經(jīng)核實(shí)確存在違規(guī)行為的；
 
　　(八)連續(xù)五次拒絕邀請(qǐng)的；
 
　　(九)接受邀請(qǐng)后兩次無(wú)故缺席的；
 
　　(十)連續(xù)兩年考核不合格的；
 
　　(十一)其他情形不適宜擔(dān)任專家的。
 
　　專家有以上一個(gè)或多個(gè)情形的，市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局將取消專家資格并視情況通報(bào)其所在單位。
 
　　第二十五條 未經(jīng)市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局同意，專家不得以市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局或?qū)＜規(guī)烀x開(kāi)展任何活動(dòng)或工作，由此所造成的后果均由個(gè)人承擔(dān)，市大數(shù)據(jù)局、新區(qū)大數(shù)據(jù)和科創(chuàng)局將追究其法律責(zé)任。
 
　　第六章 附則
 
　　第二十六條 本辦法由貴陽(yáng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局、貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)和科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)組織修訂和解釋。
 
　　第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
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