在企業(yè)安全管理的道路上,我們總是在追求“零事故”的終極目標(biāo)。然而,現(xiàn)實(shí)告訴我們,零事故并非易事。你是否也曾為KPI的紅黃藍(lán)顏色苦惱不已?是否也曾困惑如何才能真正預(yù)防和控制事故的發(fā)生?
別擔(dān)心,星河學(xué)園攜手EFC環(huán)一科技,即將在7月26日推出《HOP概覽:安全管理新理念》線上直播活動(dòng)。此次活動(dòng)將為您揭示安全管理的新視角,帶您領(lǐng)略不一樣的安全管理理念。特別值得一提的是,本次直播將由“環(huán)保在線”獨(dú)家轉(zhuǎn)播,確保您能夠第一時(shí)間獲取最前沿的安全管理知識(shí)。
讓我們共同期待這場(chǎng)知識(shí)盛宴,一起探索安全管理的新境界!
【HOP 是什么?】
HOP,即“人與組織安全績效”,起源于美國核工業(yè)。通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)80%以上的安全事故是由于人的不安全行為導(dǎo)致的。那么,如何減少因人為錯(cuò)誤而引發(fā)的事故?HOP給出了答案!
【HOP 核心理念】
• 重新定義安全:事故無時(shí)不刻都在,但我們能做的是預(yù)防和管控事故的后果。安全不等于沒有事故,而是擁有強(qiáng)大的防御能力。
• 提升員工安全績效的五大原則:通過HOP,了解員工行為背后的真正原因,建立信任機(jī)制,共同提升安全績效。
• 重大事故預(yù)防與災(zāi)害減免能力:不再迷信海因里希的事故三角理論,而是通過建立全面的防御體系,預(yù)防重大事故的發(fā)生。
• HOP實(shí)踐運(yùn)用與運(yùn)營學(xué)習(xí):通過團(tuán)隊(duì)共同反思、討論事故和改進(jìn)方案,提升組織的整體安全績效。
【HOP為什么參加這次直播?】
? 學(xué)習(xí)HOP安全管理新理念,提升企業(yè)安全文化。
? 了解如何通過HOP方法減少人為錯(cuò)誤,提高安全績效。
? 掌握重大事故預(yù)防與災(zāi)害減免的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
? 參與實(shí)時(shí)互動(dòng),解答你在安全管理中的疑惑。
不要錯(cuò)過這次與HOP專家面對(duì)面交流的寶貴機(jī)會(huì),讓我們共同探討如何更好地提升組織安全績效,預(yù)防重大事故的發(fā)生。
期待您的參與,一起為企業(yè)安全保駕護(hù)航!
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