移動(dòng)端


閱讀排行 更多
企業(yè)直播 更多
推薦展會(huì) 更多

麗水首家！暢爾入選浙江省“新八級工”制度試點(diǎn)企業(yè)

2023-10-12 14:15:51來源：暢爾裝備 閱讀量：97 評論

分享：

導(dǎo)讀：近日，浙江省技能人才評價(jià)管理服務(wù)中心公布了浙江省第二批“新八級工”制度試點(diǎn)企業(yè)名單，浙江暢爾智能裝備股份有限公司入選浙江省“新八級工”制度試點(diǎn)企業(yè)，為麗水市首家。

　　近日，浙江省技能人才評價(jià)管理服務(wù)中心公布了浙江省第二批“新八級工”制度試點(diǎn)企業(yè)名單，浙江暢爾智能裝備股份有限公司入選浙江省“新八級工”制度試點(diǎn)企業(yè)，為麗水市首家。
 

 

 

 

　　“新八級工”制度，即在高級技師之上增設(shè)特級技師和首席技師，在初級工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，形成由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的“新八級工”職業(yè)技能等級序列。
 

 

　　作為裝備制造企業(yè)，暢爾高度注重技能人才的培養(yǎng)和提升，于2020年11月入選浙江省職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)單位，先后獲得了鉗工、電工、車工、數(shù)控銑工、電焊工等職業(yè)工種的技能等級自主認(rèn)定資質(zhì)，形成了一套具有暢爾特色的技能人才培養(yǎng)和自主評價(jià)體系。正是得益于技能等級自主評價(jià)機(jī)制，暢爾充分釋放人才動(dòng)能，打造了一支梯隊(duì)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍，現(xiàn)有技能人才170余名，約占員工總數(shù)60%，其中高技能人才占比達(dá)48%。
 

 
　　“新八級工”制度，為技能人才構(gòu)建了一個(gè)更為暢通的發(fā)展通道，有助于打破企業(yè)技能人才晉升的“天花板”。下一步，暢爾將在人力社保部門的指導(dǎo)和支持下，不斷完善技能評價(jià)體系，努力培育一支兼具強(qiáng)科研與高技能的工匠隊(duì)伍，為我國航空航天、燃?xì)廨啓C(jī)等領(lǐng)域打造大國重器。
版權(quán)與免責(zé)聲明：1.凡本網(wǎng)注明“來源：興旺寶裝備總站”的所有作品，均為浙江興旺寶明通網(wǎng)絡(luò)有限公司-興旺寶合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：興旺寶裝備總站”。違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。 2.本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源（非興旺寶裝備總站）的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí)，必須保留本網(wǎng)注明的作品第一來源，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。 3.如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題，請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。
我來評論

昵稱 驗(yàn)證碼

文明上網(wǎng)，理性發(fā)言。（您還可以輸入200個(gè)字符)

所有評論僅代表網(wǎng)友意見，與本站立場無關(guān)

    相關(guān)新聞