落實科研助理崗位2220個,占全省落實崗位數(shù)15%;生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能三大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位占比80%;三年新增科技項目超3000個,年均增速超23%;上半年,園區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1607億元,同比增長1.4%……
今年以來,蘇州工業(yè)園區(qū)充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在培育發(fā)展新動能、打造就業(yè)新引擎中的源頭作用,激發(fā)科技項目、科創(chuàng)企業(yè)、科研載體等科技力量動能,通過開發(fā)科研助理崗位、引育科創(chuàng)企業(yè)項目、深化產(chǎn)教融合等舉措,為更加充分更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)園區(qū)力量。
落實科研助理崗位2220個
三大新興產(chǎn)業(yè)占比80%
蘇州工業(yè)園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實,科創(chuàng)企業(yè)數(shù)量眾多,截至目前,集聚科技創(chuàng)新型企業(yè)9000多家,國家高新技術(shù)企業(yè)超2000家,對各地青年人才有著天然吸引力。“我們要積極發(fā)揮科技創(chuàng)新在培育發(fā)展新動能、打造就業(yè)新引擎中的源頭作用,協(xié)同各類創(chuàng)新主體,為更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)提供科創(chuàng)力量支撐。”蘇州工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
鼓勵各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè),是一個有效途徑。今年6月,科技部等七部門發(fā)文要求,統(tǒng)籌推進科技研發(fā)、高新技術(shù)企業(yè)成長、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研助理崗位開發(fā)工作,大幅增加科研助理崗位數(shù)量。這一方面有利于促進高校畢業(yè)生就業(yè),同時也為構(gòu)建與科技計劃相適應(yīng)的專業(yè)化隊伍,提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力提供重要支撐。
園區(qū)瞄準(zhǔn)區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、領(lǐng)軍人才企業(yè)、科創(chuàng)載體平臺以及國企、事業(yè)單位、博士后工作站、社會工作者等崗位資源,開發(fā)落實科研助理崗位2220個,位居全市全省前列;其中,生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能三大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)落實1776個、占比80%,凸顯出穩(wěn)增長促就業(yè)的科技擔(dān)當(dāng)。
“科創(chuàng)+就業(yè)”
新格局凸顯
企業(yè)等市場主體是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關(guān)鍵。其中,科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長潛力大,穩(wěn)就業(yè)、增就業(yè)空間廣闊。當(dāng)前,科技型中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為我國高校畢業(yè)生的一個重要就業(yè)趨勢,通過扶植科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不僅能解決大量高校畢業(yè)生就業(yè)問題,也為青年人才提供了釋放潛能、展示才華的平臺。
秉持與生俱來的創(chuàng)新基因,蘇州工業(yè)園區(qū)以科技項目招引和科創(chuàng)企業(yè)培育為抓手,一方面大力引進各類創(chuàng)新科技項目,拓展園區(qū)人才就業(yè)新空間;另一方面助力孵化本地創(chuàng)新項目,催生更多高增長市場主體,形成科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)就業(yè)相互聯(lián)動、有機融合的“科創(chuàng)+就業(yè)”新格局。
“近兩年,納微加快人才招聘,僅過去一年我們?nèi)藛T幾乎翻倍,從2020年底的374人增加到2022年6月底的725人。”納微科技董事長江必旺說,企業(yè)不斷完善孵化體系,利用產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗幫助科研院所實現(xiàn)更多科技成果轉(zhuǎn)化,孵化更多科技型公司。近三年,園區(qū)新增科技項目超3000個,年均增速超23%;三大產(chǎn)業(yè)項目超2500個,占比80%。截至目前,園區(qū)共有上市企業(yè)62家,其中科創(chuàng)板17家。這些都為園區(qū)匯聚科技創(chuàng)新合力,助力高水平創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有力支撐。
園區(qū)還推動科研院所和各類孵化載體吸納畢業(yè)生,為青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供高能級平臺。以蘇州空天信息研究院為例,該研究院重點開展空間信息技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,目前已開拓軟件架構(gòu)、人工智能、分布式大數(shù)據(jù)云服務(wù)平臺等十余個技術(shù)方向。截至2021年底,研究院擁有各類科研人員360余人。2022年至今,研究院已新引進40名畢業(yè)生,相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,預(yù)計今年研究院科研人員數(shù)量將達(dá)到600人。
推動產(chǎn)教融合、校企聯(lián)動
打造產(chǎn)業(yè)、人才雙高地
“校園蘇州日”是蘇州重點打造的引才品牌,為持續(xù)推進校地企合作、促進產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,6月,蘇州工業(yè)園區(qū)與上海大學(xué)圍繞“政校企供需對接全方位協(xié)同育人”開展線上交流會,園區(qū)66家企業(yè)提供182個優(yōu)質(zhì)崗位,計劃招聘830人。未來將進一步加強合作,攜手打造人才培養(yǎng)共同體、創(chuàng)新共同體和發(fā)展共同體。
一直以來,園區(qū)堅持深層次推進產(chǎn)才融合發(fā)展,以人才鏈的“強”,激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”,托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”。今年以來,園區(qū)持續(xù)開展“十省百校千企萬崗”活動,與10個省市簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,通過前置人才培養(yǎng)站點,既幫助畢業(yè)生盡快掌握專業(yè)技能、提升就業(yè)能力,又豐富園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才梯隊,打造重點產(chǎn)業(yè)與重點行業(yè)人才發(fā)展雙高地。
原標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū):科創(chuàng)力量撬動高水平就業(yè)創(chuàng)業(yè)
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