近年來,中醫(yī)藥在國家政策的大力支持下,正實現(xiàn)快速發(fā)展。與此同時,我國中醫(yī)藥人才規(guī)模在快速增長、結(jié)構(gòu)布局逐步優(yōu)化,人才質(zhì)量和使用效能也在顯著增強。
人才是中醫(yī)藥發(fā)展的第一資源。據(jù)了解,近10年來,我國中醫(yī)藥人才隊伍規(guī)模不斷壯大,中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)逐年穩(wěn)步增長,占執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師總數(shù)的比例從14.1%上升至17.1%,已達73.17萬人;每萬人口中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)已達5.18人,比10年前增長91.14%。
對于能取得當前的成績,業(yè)內(nèi)認為,主要是受國家政策對人才的大力支持所致。據(jù)悉,國家國家一直在想辦法擴大基層人才供給、推動人才向基層流動。如為提升人才對中醫(yī)藥發(fā)展的支撐保障作用,2020年1月就發(fā)布了《關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》,這是國家中醫(yī)藥局頭次牽頭制定了系統(tǒng)部署中醫(yī)藥人才工作的這一政策性文件,提出加強中醫(yī)藥人才工作的一系列政策措施。
2021年初,國家出臺了《關(guān)于加快中醫(yī)藥特色發(fā)展的若干政策措施》,就夯實中醫(yī)藥人才基礎,加強中醫(yī)藥特色人才隊伍建設,明確提出要通過提高中醫(yī)藥教育整體水平,堅持發(fā)展中醫(yī)藥師承教育、加強中醫(yī)藥人才評價和激勵等措施。同年,為“構(gòu)建能力突出、機構(gòu)合理、梯次分明的人才體系”,國家中醫(yī)藥管理局等五部門還聯(lián)合印發(fā)了《中醫(yī)藥文化傳播行動實施方案(2021~2025年)》明確提出構(gòu)建“中醫(yī)藥文化傳播人才培養(yǎng)機制”。
2022年6月,國家中醫(yī)藥管理局、教育部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會又聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》,提出加快培養(yǎng)集聚中醫(yī)藥高層次人才、夯實基層中醫(yī)藥人才隊伍等六方面重點任務,為中醫(yī)藥振興發(fā)展提供強大人才支撐。
值得注意的是,在國家政策助推下,目前云南省、黑龍江省、江西省、湖南省等多地也已發(fā)文,明確表示將夯實中醫(yī)藥人才基礎。
從以上可以明顯看出,我國對于中醫(yī)藥方面的人才培養(yǎng)正在越來越重視,并且已經(jīng)愈加認識到中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊伍建設還存在的薄弱環(huán)節(jié),正不斷想辦法改革完善。
對此,業(yè)內(nèi)預計,未來在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展的大勢下,國家還將大力推動重點領域中醫(yī)藥人才隊伍建設,提升中醫(yī)藥人才培養(yǎng)質(zhì)量,深化中醫(yī)藥人才發(fā)展體制機制改革,為新時代加強中醫(yī)藥人才工作指明方向,提供新路徑。
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