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常機鑄造傾“新”座談 同頻共振凝“新”聚力

2025-03-04 11:30:39來源：常柴股份有限公司 閱讀量：9086 評論

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　　為加強人才隊伍建設(shè)，增強新員工凝聚力、向心力，激勵青年員工成長成才、擔當作為，日前，常機鑄造廠召開了新員工座談會。鑄造廠廠部領(lǐng)導(dǎo)、各工段負責人、鑄造團支部書記參加會議，與新員工共話成長、共謀發(fā)展。
 
　　座談會在輕松、愉悅的氛圍中進行，5名新員工分別來自鑄造廠的實驗室、設(shè)備維修工段和生產(chǎn)工段。他們結(jié)合自己在校所學專業(yè)、特長及入職感悟進行自我介紹，有的講述了工作期間師傅們手把手指導(dǎo)設(shè)備操作的溫暖故事，有的表達了對智能化生產(chǎn)線先進技術(shù)的學習熱情，也有的暢想了對職業(yè)生涯的美好憧憬。發(fā)言中，新員工們既展現(xiàn)了青年人蓬勃向上的精神面貌，也流露出對在鑄造行業(yè)深耕發(fā)展的期待。
 
　　在經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，多位優(yōu)秀技術(shù)骨干圍繞自身履職經(jīng)歷、工作心得和職業(yè)規(guī)劃等方面作了精彩發(fā)言：設(shè)備維修工段長王濤結(jié)合自身的入職經(jīng)歷，分享經(jīng)驗與感受，啟迪新員工明確職業(yè)方向，穩(wěn)穩(wěn)把牢人生航向；造型工段長戴光照結(jié)合自身的奮斗歷程，倡議新員工發(fā)奮努力，拿出青年人的闖勁、拼勁、干勁，在工作中迎接更好的自己；鑄造團支部書記李靜芳結(jié)合自身經(jīng)歷，鼓勵新員工以持之以恒的態(tài)度對待工作，堅信如此定能收獲豐厚的回報。
 
　　座談會上，鑄造廠領(lǐng)導(dǎo)向新員工分享了鑄造廠的發(fā)展規(guī)劃，并對新員工提出了殷切期望，希望他們不斷夯實崗位技能，做到“既懂操作更懂原理”；同時，要求新員工們保持持續(xù)學習的熱情，利用業(yè)余時間不斷充實知識儲備，提升自我的綜合素質(zhì)，將個人成長融入分廠發(fā)展全局，在本職崗位上盡情揮灑自己的青春與汗水。此外，廠領(lǐng)導(dǎo)要求各工段優(yōu)化“導(dǎo)師帶徒”機制，通過結(jié)合實際情況，制定個性化培養(yǎng)方案，引導(dǎo)新員工熟練掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
 
　　此次新員工座談會的召開，不僅彰顯了鑄造廠對新員工的高度重視，也極大地增強了新員工的歸屬感與凝聚力。新員工們紛紛表示，將不斷學習新知識、提升專業(yè)技能，以積極的態(tài)度面對工作中的困難與挑戰(zhàn)，立足崗位、同心克難、銳意進取，以奮發(fā)有為的姿態(tài)在本職崗位上作出自己的貢獻！(黃洋/文并攝)
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