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峨眉山市出臺茶產業(yè)人才支持措施

2025-01-08 14:07:22來源:樂山市農業(yè)農村局 閱讀量:18815 評論

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  峨眉山市為進一步培育壯大全鏈條茶產業(yè)人才隊伍,完善茶產業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新培養(yǎng)體系,制定出臺了《峨眉山市茶產業(yè)人才支持措施(試行)》,為建設世界綠茶黃金產區(qū)、打造百億茶產業(yè)集群提供人才保障和智力支持。
 
  一、支持引進專技人才
 
  鼓勵茶產業(yè)專業(yè)技術、技能人才來峨就業(yè)。茶產業(yè)相關正高級職稱/首席技師/國省級制茶、評茶、茶藝大師,副高級職稱/特級技師/省級制茶、評茶、茶藝大師,中級職稱/高級技師,或者技師的,按照12萬元、8萬元、3萬元、1萬元的標準給予引才補貼,按照每人每月1200元、800元、600元、300元的標準連續(xù)兩年給予租房補貼,按照購房金額的20%(不超過10萬元)、10%(不超過5萬元)、5%(不超過2萬元)、2%(不超過1萬元)給予購房補助。租房補貼與購房補助就高不疊加享受。
 
  二、支持提升產業(yè)技能
 
  鼓勵積極開展茶產業(yè)相關人才技能等級評價(鑒定)。一是對縣域內新取得茶產業(yè)類職業(yè)技能人才高級工及以上評價(鑒定)資質的企業(yè)、院校等單位,最高給予10萬元獎勵。成功授予技能等級證書的,最高給予1000元/人的評價補貼,每個單位每年最高可享受5萬元進階補貼。二是對新取得茶產業(yè)相關正高級職稱/首席技師/國家級制茶、評茶、茶藝大師,副高級職稱/特級技師/省級制茶、評茶、茶藝大師,中級職稱/高級技師,或者技師的,分別按照每人每月1200元、800元、600元、300元的標準連續(xù)兩年給予崗位補貼。
 
  三、支持開展文化傳承
 
  鼓勵縣域內茶產業(yè)高層次人才開展茶文化傳承傳播活動。一是通過師帶徒、開設培訓班等形式,新培育茶產業(yè)相關國家級非遺傳承人,給予培育人最高2萬元/人獎勵。二是對縣域內選送人才到雙一流大學或中省茶研所參加茶產業(yè)人才培訓班或進修班的茶類市場主體,按照培訓7天至15天500元/人、16天至30天1000元/人、30天以上1500元/人的標準發(fā)放培訓補貼。
 
  四、支持做強產業(yè)品牌
 
  鼓勵縣域內茶類市場主體積極提升茶產品品質。一是對在我市從事茶樹新品種選育,其成果經認定新列入非主要農作物登記目錄的獎勵20萬元/個,適宜四川省種植的登記品種目錄獎勵10萬元/個。二是對首次入選全國名特優(yōu)新農產品名錄的獎勵10萬元,四川省農業(yè)品牌目錄的獎勵5萬元。三是對首次取得有機農產品認證的獎勵3萬元、續(xù)展獎勵2萬元,生態(tài)低碳茶認證獎勵2.5萬元、續(xù)展獎勵1.5萬元,綠色食品認證獎勵2萬元、續(xù)展獎勵1萬元。四是對首次入選最具影響力茶葉單品、農業(yè)豐收獎的,按照國家級5萬元、省級3萬元給予獎勵。
 
  五、支持進行研發(fā)推廣
 
  鼓勵縣域內產類市場主體積極開展茶產業(yè)相關研發(fā)創(chuàng)造。一是研發(fā)產品經認定納入四川省農機推廣產品目錄,并被列入四川省農機購置與應用補貼產品的,給予最高5萬元獎勵,其中人才(團隊)不少于30%。二是從事茶類產品研發(fā)新獲得發(fā)明專利并在我市實現(xiàn)產業(yè)轉化的人才(團隊),給予最高10萬元配套支持。三是對維持使用10年及以上茶類產品發(fā)明專利的企業(yè),給予每個專利0.1萬元補貼。四是對主導制定地方標準并在我市實現(xiàn)產業(yè)化的人才(團隊),給予最高5萬元獎勵。
 
  六、支持壯大經營主體
 
  鼓勵縣域內茶類市場主體提升產業(yè)影響力。一是對在縣域內新承接茶產業(yè)相關國際學術會議(學術組織)、專業(yè)論壇等的,給予最高10萬元獎勵。二是新參加由政府部門組織的國(境)外、國家級茶葉類展會的,給予最高2萬元獎勵。三是對新成功申報茶類國省級龍頭企業(yè)的,給予最高10萬元獎勵。四是對新成功申報茶類國家級專業(yè)專合社、家庭農場的,給予5萬元獎勵。
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