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關于舉辦“勞動用工新變化下——企業(yè)用工成本管控”講座的通知

2024-10-13 08:43:40來源：寧波塑料協(xié)會 閱讀量：181 評論

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　　各會員單位：
 
　　最近幾年企業(yè)勞資糾紛案件井噴式爆發(fā)，企業(yè)的用工成本越來越高，企業(yè)面對員工調(diào)崗、降薪、解除等無法執(zhí)行，有些員工抓住企業(yè)漏洞，就企業(yè)過去未簽勞動合同、未買社保、拖欠/克扣工資、未發(fā)加班費、未休年假、解除勞動關系手續(xù)不全等申請仲裁要求賠償，勞動爭議當中，企業(yè)的敗訴率高達85%以上。導致企業(yè)賠錢多則100多萬，少則也10來萬，企業(yè)用工風險和勞動成本逐年飆升，需要提前做好用工風險防范。為幫助企業(yè)建立健全勞動用工規(guī)章管理制度，協(xié)會聯(lián)合明度用工教育科技(杭州)有限公司定于10月24日舉辦“勞動用工新變化下——企業(yè)用工成本管控”公益講座。誠邀廣大會員單位積極報名參加?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
 
　　講座時間
 
　　2024年10月24日下午
 
　　14:00-17:00( 13:30簽到)
 
　　講座地點
 
　　寧波市科技大市場B層會議室(高新區(qū)聚賢路587弄研發(fā)園A5幢，1樓大廳簽到)
 
　　參會對象
 
　　董事長、法人、總經(jīng)理、股東
 
　　講座內(nèi)容
 
　　1、2023年度勞動爭議案件解析；
 
　　2、合規(guī)時代用工應具備的法律意識；
 
　　3、什么是社保入稅？
 
　　4、社保入稅后對企業(yè)及員工的影響；
 
　　5、企業(yè)如何控制社保成本？
 
　　6、如何重塑勞動用工模型；
 
　　7、如何設計薪資安全結構；
 
　　8、如何建立企業(yè)用工風險防火墻；
 
　　授課講師
 
 
　　相關說明
 
　　企業(yè)如有需求，參加人員可攜帶勞動合同、規(guī)章制度、工資條等相關文件，專家現(xiàn)場進行答疑與輔導。
 
　　報名聯(lián)系
 
　　請有意向參加企業(yè)填寫報名表(見附件)，并回傳至秘書處。名額有限，先報先得。協(xié)會聯(lián)系電話：87151512、87151069，郵箱：nbpia@126.com。
 
　　附件：報名回執(zhí)表
 
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