炬光科技部分高管自愿降薪積極應對市場挑戰(zhàn)

2024-09-28 08:51:22來源：儀表網閱讀量：23 評論

導讀：根據此次炬光科技的高管自愿降薪，董事長、總經理劉興勝薪酬下調30%；董事、副總經理田野等部分管理人員（含外籍）薪酬下調10%至20%不等。

　　9月26日晚間，炬光科技(688167)公告稱，公司董事長、總經理劉興勝及部分董事、管理人員(含外籍)主動提出降薪。

　　公告稱，鑒于全球經濟形勢以及公司所處行業(yè)態(tài)勢，考慮到公司2024年前兩個季度由于并購海外標的資產整合等原因處于虧損狀態(tài)，為積極應對市場挑戰(zhàn)，盡快實現前期并購業(yè)務整合扭虧，優(yōu)化成本結構，提升公司競爭力，他們主動提出降薪。這一舉措，是董事長、總經理劉興勝先生及公司部分董事、管理人員與公司全體員工共同迎接并購后當前經營挑戰(zhàn)的擔當，也彰顯出他們對公司未來發(fā)展的堅定信心及與公司共同進退的決心。

　　根據此次炬光科技的高管自愿降薪，董事長、總經理劉興勝薪酬下調30%；董事、副總經理田野等部分管理人員(含外籍)薪酬下調10%至20%不等。此次薪酬調整自公告披露后次月起生效，持續(xù)至炬光科技實現連續(xù)兩個季度歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為正后終止，最長降薪期限為12個月。

　　炬光科技2023年年報顯示，董事長、總經理劉興勝薪酬為111.61萬元，董事、副總經理田野薪酬為68.06萬元。12位公司董監(jiān)高合計薪酬為313.74萬元。

　　炬光科技表示，除薪酬調整外，公司還將通過繼續(xù)推進降本增效措施、加大市場拓展力度等舉措，全方位提升公司的運營效率與市場競爭力，最終實現經營業(yè)績與盈利能力的顯著提升。公司董事會及管理層秉持初心，一如既往地恪盡職守、勤勉盡責，為公司及全體股東的長遠利益持續(xù)努力。

　　炬光科技主要從事光子行業(yè)上游的高功率半導體激光元器件和原材料(“產生光子”)、激光光學元器件(“調控光子”)的研發(fā)、生產和銷售，目前正在拓展光子行業(yè)中游的光子應用模塊、模組和子系統(tǒng)業(yè)務(“提供光子應用解決方案”)。公司重點布局汽車應用、泛半導體制程、醫(yī)療健康三大應用方向，向不同客戶提供上游核心元器件和中游光子應用解決方案。

　　業(yè)績方面，2023年，炬光科技實現營業(yè)收入5.61億元，同比增長1.69%；歸母凈利潤9054.61萬元，同比下滑28.76%。2024年上半年，炬光科技實現營業(yè)總收入3.11億元，同比增長29.85%；歸母凈利潤虧損2811.92萬元，上年同期盈利2635.20萬元；扣非凈利潤虧損3247.88萬元，上年同期盈利1026.97萬元。

　　值得一提的是，今年5月，炬光科技公告稱，公司擬斥資約5000萬歐元收購世界巨頭艾邁斯歐司朗(ams-OSRAM)旗下微納光學元器件相關資產，從而拓展公司在中國國內消費級內窺市場，提升在汽車投影照明領域的微納光學制造能力與產能。

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