今年9月
是全國第46個“質(zhì)量月”
圍繞“堅(jiān)持‘五個必須’ 推進(jìn)‘四質(zhì)工程’
提升產(chǎn)品質(zhì)量”主題
武重集團(tuán)各單位
“質(zhì)”在必得,“量”出行動
以形式多樣的“質(zhì)量月”專題活動
全面掀起了“高質(zhì)量”熱潮
讓我們一起直擊活動現(xiàn)場吧!
裝備技術(shù)研究院
通過組織召開“質(zhì)量月”啟動大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司“質(zhì)量月”會議精神,部署“質(zhì)量月”活動方案,要求全員提升質(zhì)量意識,強(qiáng)化技術(shù)通知單標(biāo)準(zhǔn)化管理,以“削峰”行動暴露問題檢視整改為契機(jī),推進(jìn)設(shè)計質(zhì)量源頭治理,把教訓(xùn)變教材、教材變方案,將“質(zhì)量月”各項(xiàng)活動做實(shí)做細(xì),夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)量基石。
裝配一廠
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以客戶需求為導(dǎo)向,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量作為首要任務(wù),以“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)+”開展產(chǎn)品安調(diào)質(zhì)量大比武,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),確保每一臺產(chǎn)品都能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地交付給客戶,在某重點(diǎn)用戶安調(diào)現(xiàn)場,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成十臺套TK6920C
數(shù)控鏜銑床的安調(diào)任務(wù)。
裝配二廠
結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)做好“一心、一意、三控”,狠抓裝配質(zhì)量管控,堅(jiān)持將質(zhì)量問題一抓到底;提高質(zhì)量意識,營造質(zhì)量氛圍、加強(qiáng)專題培訓(xùn)、加大問題考核,從根源上提升產(chǎn)品質(zhì)量;加強(qiáng)事前預(yù)防控制、事中過程控制和事后檢驗(yàn)把關(guān)控制,落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)機(jī)床安全、高效、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。
裝配三廠
以“質(zhì)量月”活動為契機(jī),號召全員以打造世界一流立車產(chǎn)品為目標(biāo),結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)推進(jìn)質(zhì)量專題教育,提高質(zhì)量工作的責(zé)任感與緊迫感;加強(qiáng)質(zhì)量管理,聚力攻堅(jiān)促進(jìn)質(zhì)量提升;開展質(zhì)量主題特色活動,培育優(yōu)質(zhì)質(zhì)量生態(tài),多措并舉提升質(zhì)量管理水平,高效產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,全力筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展基石。
裝配四廠
“第一時間”傳達(dá)公司“質(zhì)量月”啟動會議精神,動員干部職工立足崗位質(zhì)量職責(zé),加強(qiáng)質(zhì)量學(xué)習(xí),將質(zhì)量要求落實(shí)到具體工作當(dāng)中去,不斷提高全員質(zhì)量素養(yǎng);從本職工作入手,從細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化質(zhì)量過程管控,狠抓好質(zhì)量工作執(zhí)行與落實(shí),大力推進(jìn)“削峰”行動,消除影響產(chǎn)品質(zhì)量提升的內(nèi)外部因素,提升產(chǎn)品品牌形象,進(jìn)一步推進(jìn)分廠質(zhì)量管理再上新臺階。
電氣分廠
“以質(zhì)量求生存 以質(zhì)量求發(fā)展 向質(zhì)量要效益”為主題,統(tǒng)籌策劃一系列宣傳、培訓(xùn)、競賽特色質(zhì)量活動,號召全員圍繞質(zhì)量責(zé)任意識、實(shí)物質(zhì)量管控方面做深做實(shí),強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理機(jī)制,全面推進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量文化建設(shè),共同扛起履行強(qiáng)軍首責(zé)重任,全力以赴確保公司的年度重點(diǎn)質(zhì)量工作目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。
金結(jié)分廠
以“培育新質(zhì)生產(chǎn)力,賦能高質(zhì)量發(fā)展”為主題現(xiàn)場分享交流質(zhì)量典型案例,進(jìn)一步提高全員基礎(chǔ)技能水平,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,強(qiáng)化生產(chǎn)細(xì)節(jié)管控,持續(xù)營造抓質(zhì)量、抓監(jiān)管的濃厚質(zhì)量文化氛圍。
大件加工廠
以“質(zhì)量意識始于心 主體責(zé)任踐于行”為主題召開“質(zhì)量月”現(xiàn)場動員大會,要求狠抓主要件質(zhì)量問題“削峰”,梳堵點(diǎn)、除痛點(diǎn)、攻難點(diǎn),著力提升加工過程質(zhì)量管控能力,對“夠得著”的質(zhì)量問題堅(jiān)決零容忍,對“夠不著”的質(zhì)量問題制定目標(biāo)持續(xù)改進(jìn),充分汲取質(zhì)量案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升實(shí)物質(zhì)量水平。
中小件加工廠
全面策劃質(zhì)量技術(shù)項(xiàng)目評比分享、技能大賽、清潔生產(chǎn)與外觀質(zhì)量專項(xiàng)整頓、熱處理設(shè)備操作規(guī)程專項(xiàng)整頓等“質(zhì)量月”特色活動,號召廣大領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,大力營造質(zhì)量文化生態(tài),通過多渠道、多手段實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量優(yōu)化、效率提升,提高零件的一次交檢合格率,以穩(wěn)固的步伐走好質(zhì)量強(qiáng)企之路。
機(jī)床公司
通過組織召開質(zhì)量問題“削峰”行動交流會,結(jié)合兩金回收、搶抓高質(zhì)量訂單等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)售后服務(wù)溝通,緊盯外部重點(diǎn)質(zhì)量共性問題,立項(xiàng)攻關(guān)、逐個擊破,以強(qiáng)化出口產(chǎn)品質(zhì)量為“突破口”,為開拓海外市場的打好質(zhì)量基礎(chǔ),不斷提升武重機(jī)床品牌形象。
鑄鍛公司
通過傳達(dá)近期集團(tuán)公司和公司質(zhì)量會議精神,結(jié)合鑄鍛公司質(zhì)量和市場形勢制定“質(zhì)量月”活動方案,并對目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任分解進(jìn)行詳細(xì)解讀,要求全體干部職工要聚焦源頭治理,提升質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防意識;聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié),系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量管控措施;聚焦客戶需求,開展“削峰”行動;聚焦培訓(xùn)成效,深化思想賦能,將質(zhì)量責(zé)任傳遞至生產(chǎn)一線。
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