8月29日,柯力傳感(603662)發(fā)布2024年半年報。報告顯示,公司上半年營業(yè)收入為5.55億元,同比增長9.42%;歸母凈利潤為1.17億元,同比下降16.57%;扣非歸母凈利潤為9998.89萬元,同比增長5.73%;基本每股收益0.41元。
隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術不斷突破,智能
傳感器作為感知信息和采集數(shù)據(jù)的重要手段,已經成為各行業(yè)數(shù)字化轉型、實現(xiàn)“中國智造”的關鍵核心,是我國工業(yè)實現(xiàn)“由大變強”的必經途徑。隨著智能化和精準化概念的不斷深入人心,智能傳感器行業(yè)也迎來了快速發(fā)展階段。
2024年上半年,從應用領域來看,智能傳感器從制造領域的自動化控制,到汽車領域的自動駕駛,從航空領域的高精度導航,到機器人領域的精準力控,智能傳感器在研發(fā)、技術、市場等方面都有一定程度的滲透和發(fā)展。同時,由于國內外宏觀經濟環(huán)境更趨復雜和不確定,部分智能傳感器細分領域面臨著市場需求疲軟、競爭烈度提高、產品利潤率承壓等現(xiàn)實問題,企業(yè)間優(yōu)勝劣汰不斷加速。
報告期內,柯力傳感主營業(yè)務未發(fā)生實質性重大變化。公司主營業(yè)務為研制、生產和銷售應變式傳感器、儀表等元器件;基于傳感器的應用場景布局物聯(lián)網(wǎng)和智能化裝備,提供系統(tǒng)集成、不停車檢測系統(tǒng)、無人值守一卡通智能稱重系統(tǒng)、制造業(yè)人工智能系統(tǒng)、企業(yè)數(shù)字化建設軟件開發(fā)服務、移動資產管理系統(tǒng)、物流
分揀系統(tǒng)等。
報告期內,公司實現(xiàn)營業(yè)收入55,526.83萬元,比上年同期增長9.42%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤11,682.98萬元,較上年同期下降16.57%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤9,998.89萬元,較上年同期增長5.73%。從重點工作和任務的完成情況上來看,報告期內,公司在以下幾個重要領域加快推進,不斷取得突破:
一是圍繞主業(yè)積極開展投并購,著力推進產業(yè)投資化,力爭實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛。
報告期內,公司遵循產業(yè)投資上下游及“主業(yè)聚焦、三觀一致、可進可退、資源共享、估值合理”五項原則,沿著機器人力學、觸覺、視覺、慣導傳感器的主投方向,順著氣體、溫濕度、MEMS、壓力、扭矩等多種物理量傳感器融合的方向,行走于智慧物流、自控設備、智能檢測等物聯(lián)網(wǎng)裝備道路,結合機器人產品平臺和算法解耦、協(xié)議軟件等技術平臺進行投資布局。
報告期內,柯力傳感通過“再投資”方式先后控股了寧波知行物聯(lián)科技有限公司和上海飛軒傳感器技術有限公司,進一步加大了在智慧庫房領域和電流傳感器領域的投資力度,深耕細分賽道。完成了對蘇州禹山傳感科技有限公司(一家國內領先的水質傳感器公司)的投前盡調及相關工作,并于8月完成交割,納入公司合并報表范圍。同時,公司與寧波米德方格半導體技術有限公司簽訂投資協(xié)議,后者將為柯力傳感母子公司提供高質量、高性價比的“國產替代”芯片。
總體來看,2024年上半年,公司基本完成“三控一參”的戰(zhàn)略投資任務,三家新增控股子公司將為公司2024年下半年及后續(xù)發(fā)展貢獻業(yè)績。
二是圍繞寧波、深圳、鄭州三地產業(yè)園,著力推進產業(yè)園區(qū)化,形成產業(yè)集聚區(qū)。
在寧波,報告期內,柯力傳感總部新建的總建面達3.7萬平方的 W 樓正式投入使用。一批傳感器、物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經在上半年正式入駐,預計到今年12月底,W 樓將實現(xiàn)滿租,其中部分入駐企業(yè)是柯力傳感投資并購或參股的企業(yè)。
在深圳,柯力傳感在2023年投資的6家企業(yè)報告期內均已搬遷至深圳光明柯力傳感谷,包括電流傳感器企業(yè)柯力三電(控股)、高精度 CMOS 激光測量類傳感器企業(yè)點聯(lián)傳感(參股)、高精度位移傳感企業(yè)立儀科技(參股)、溫度壓力傳感器企業(yè)威勤電子(參股)、3D 視覺光電傳感器企業(yè)灣測技術(參股)、傳感器產線自動化改造公司德柯智能(參股)。展望未來,柯力傳感將努力實現(xiàn)傳感谷內技術、人力、財務、投資、行政、業(yè)務、采購、制造、品管、檢測等多個賦能服務平臺的搭建。
在鄭州,柯力物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)園也將陸續(xù)引入或者投資北方的項目落戶于園區(qū),加快北方力學傳感器生產制造基地的打造。
三是圍繞集團立體網(wǎng)絡框架,重點突破機器人傳感器,建設智能傳感器產業(yè)大腦,著力推進產業(yè)生態(tài)化。
在新產品研發(fā)和銷售方面,重點突破機器人傳感器。報告期內,六維力/力矩傳感器已完成人形機器人手腕、腳腕,工業(yè)臂、協(xié)作臂末端的產品系列開發(fā),掌握了結構解耦、算法解耦、高速采樣通訊等技術要點,并已給多家國內協(xié)作機器人、人形機器人客戶送樣。公司將繼續(xù)投入研發(fā)力量,向微型、高頻響應、MEMS 硅基、力控算法集成等方向進行突破。觸覺傳感器已啟動與多家企業(yè)、院校的合作,同時以自研模式進行研發(fā),目前尚處于研發(fā)驗證階段。
在智能傳感器產業(yè)大腦方面,公司牽頭建設的智能傳感器行業(yè)產業(yè)大腦構建了8大業(yè)務場景。截至2024年6月底,入鏈企業(yè)1200多家,與浙江省產業(yè)大腦能力中心集成18個能力組件。下一階段,智能傳感器產業(yè)大腦建設將聚焦于商業(yè)模式的跑通并且實現(xiàn)盈利和自我造血,為傳感器企業(yè)的數(shù)字化轉型和企業(yè)產業(yè)鏈協(xié)同提供保障。此外,公司牽頭籌建的寧波市智能傳感產業(yè)協(xié)會于2024年7月30日正式成立。公司董事長、總裁柯建東先生當選為寧波市智能傳感產業(yè)協(xié)會會長。下一階段,寧波市智能傳感器產業(yè)協(xié)會將積極搭建創(chuàng)新性平臺,為行業(yè)制定標準,并通過資源整合的方式促進傳感器行業(yè)更快更好的發(fā)展。
四是圍繞“KMS”管理體系,完善客戶、戰(zhàn)略、人才、流程,著力推進產業(yè)集團化。
報告期內,公司強化了包括研發(fā)、業(yè)務、采購成本、投資、財審、人力、管理協(xié)同、設備制造與信息化等在內的“八大賦能中心”的職能。在研發(fā)模塊中,探索并踐行研發(fā)資源合作,對母子公司的研發(fā)經理、核心技術人員進行聯(lián)合培養(yǎng),加快研發(fā) IPD 工程和 PDM 管理。
五是圍繞子公司創(chuàng)新發(fā)展、跨越式發(fā)展,探索資本化道路,著力推進產業(yè)資本化。
產業(yè)資本化是產業(yè)投資在園區(qū)化,生態(tài)化,集團化后努力拼搏的方向,是產業(yè)五化的標志性結果。報告期內,公司初步選定了二到三家發(fā)展迅速、細分領域占有率高、管理基礎扎實、團隊創(chuàng)新能力強、利潤持續(xù)快速增長且與母公司能夠保持相對獨立性的不同行業(yè)發(fā)展的子公司,并由董秘辦、投資部、子公司一起制訂三年資本化行動計劃。在投資上,報告期內,由母公司繼續(xù)增資或雙方同比例增資對同行或上下游的標的公司進行并購,接受標的公司股份部分轉讓或置換到子公司上,實現(xiàn)對標的公司的并表,促進三年內銷售和利潤目標達成。在人力資源上,公司建立了資本化所需人才儲備及內部體系,并為新引進或內部人才留有股權激勵和晉升空間,執(zhí)行 IPO體系下人力資源管理創(chuàng)新機制。
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