晉中：出臺《十六條措施》全面提升一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)履職能力

 

　　《十六條措施》從企業(yè)、班組、一線從業(yè)人員三個層面，明確了安全生產(chǎn)、應急處置的原則和方法，防止因不懂不會、違章作業(yè)、違反規(guī)程等造成事故，確保責任落實到基層末梢、措施落實到現(xiàn)場操作，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。
 

　　在壓實企業(yè)主體責任方面，要求企業(yè)高度重視一線安全建設，牢固樹立“人是安全生產(chǎn)的第一要素”的理念，建立健全從主要負責人到一線從業(yè)人員覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產(chǎn)責任制，賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。加大經(jīng)費投入保障力度，堅決守住關鍵崗位、高風險崗位用人標準，建立科學的班組長選聘和管理機制；嚴格規(guī)范勞務派遣用工，建立健全廠、車間、班組三級安全培訓體系，精準把握不同層級、崗位培訓需求，進行針對性安全培訓。要編制一線從業(yè)人員“兩單兩卡一手冊”，即崗位風險清單、崗位職責清單、崗位操作卡、崗位應急處置卡、全員全崗安全應知應會手冊，不得安排未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)，加強日常監(jiān)督考核，考核結果與獎懲措施掛鉤并進行公示等。
 

　　在加強班組安全建設方面，要求班組長落實班組安全工作“第一責任人”責任，建立安全管理臺賬；組織班前安全教育，告知作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)風險點、防范措施和事故應急措施；組織班前、班中、班后(交接班)安全檢查，嚴格落實危險作業(yè)安全管理和審批制度，運用“手指口述”操作法進行安全確認，在隱患沒有排除前不得組織生產(chǎn)；班組成員互為安全監(jiān)督員，互相糾正違規(guī)違章行為，對存在的安全風險失控、重大事故隱患、“三違”現(xiàn)象及危險作業(yè)及時叫停等。
 

　　在狠抓一線從業(yè)人員素質提升方面，要求從業(yè)人員嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握工作崗位所必須的安全生產(chǎn)知識和技能；熟悉作業(yè)場所、工作崗位的安全生產(chǎn)風險和應急處置措施，正確佩戴和使用勞動防護用品，掌握必要的現(xiàn)場應急救援能力，會識別事故征兆、會進行應急處置、會開展自救互救。
 

　　此外，還特別針對各級政府部門層面、負有安全監(jiān)管職責和行業(yè)管理的部門也提出明確要求，要制定細化規(guī)定或出臺相關舉措，加強對企業(yè)一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任落實的日常監(jiān)督檢查，特別是以一線從業(yè)人員安全技能掌握情況為重點，開展逢查必考。同時，針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)難點、堵點問題，積極采取現(xiàn)場指導、觀摩學習、經(jīng)驗推廣等方式，助力企業(yè)做好一線員工安全素質能力提升工作。