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節(jié)能鐵漢海外事業(yè)部部長等干部崗位公開招聘

2024-07-11 08:50:59來源：中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司閱讀量：60 評論

　　中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司，前身為深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，為創(chuàng)業(yè)板首家生態(tài)環(huán)境建設上市公司。2021年2月，中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司成為公司控股股東。公司主營業(yè)務涵蓋生態(tài)修復、生態(tài)環(huán)保、生態(tài)景觀和生態(tài)科技四大方向，擁有集策劃、規(guī)劃、設計、研發(fā)、投融資、建設、生產(chǎn)、資源循環(huán)利用及運營等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈，在全國已完成千余項生態(tài)修復工程和環(huán)境治理工程，能夠為客戶提供一攬子生態(tài)環(huán)境建設與運營的整體解決方案。

　　為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強人才隊伍建設，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，規(guī)范選人用人程序，根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展公開選聘，具體信息如下：

　　招聘崗位及人數(shù)、主要工作地點

　　公開招聘范圍

　　全社會及中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報名條件的人員。

　　基本條件

　　(一)具有較高的政治素質(zhì)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)秉承高尚的職業(yè)操守，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔從業(yè)。具有崗位職責所要求的專業(yè)知識和業(yè)務水平，具有較強的創(chuàng)新意識和組織實施能力。

　　(三)恪盡職守，勤勉敬業(yè)。無違反國家法律法規(guī)和黨紀、政紀有關規(guī)定等行為。具有較強的大局思維、法治理念，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

　　(四)吃苦耐勞，抗壓能力強，能夠適應高強度快節(jié)奏工作環(huán)境，勝任繁重工作。具有正確的業(yè)績觀與價值觀，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，過往工作業(yè)績與所任職崗位相匹配。

　　(五)具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

　　招聘崗位職責及報名條件

　　(一)總經(jīng)理助理(協(xié)助分管海外業(yè)務)

　　1.崗位主要職責

　　(1)負責海外項目策略研究，行業(yè)動態(tài)分析，把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)機會與風險;

　　(2)組織落實海外項目信息挖掘，重大營銷合同的談判與簽訂工作；

　　(3)負責海外事業(yè)部籌劃與組建，參與迪拜分公司重大經(jīng)營事項決策；

　　(4)整合公司資源，定期組織召開工作協(xié)調(diào)會，對海外項目推進提出解決問題的辦法和措施，確保海外業(yè)績目標達成；

　　(5)協(xié)助分管公司海外業(yè)務經(jīng)營管理工作，定期分析、匯報海外業(yè)務進展情況；統(tǒng)籌海外業(yè)務管理體系搭建，制度流程建設等；

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關管理經(jīng)驗，其中5年以上國際業(yè)務全面管理工作經(jīng)歷；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)熟悉國際宏觀經(jīng)濟和環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策，熟悉行業(yè)國際業(yè)務，具有豐富的海外市場開發(fā)、項目管理管理經(jīng)驗，有海外業(yè)務團隊籌建工作經(jīng)驗，能帶團隊加入或以整建制團隊形式加盟者優(yōu)先；

　　(4)具有中央企業(yè)三級子公司正職及以上或者其他相當規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；

　　(6)近年來工作表現(xiàn)優(yōu)秀，且無違法、違紀或不良記錄，熟悉國際業(yè)務，在海外市場開發(fā)、項目管理等方面業(yè)績特別突出的，對工作年限、任職經(jīng)歷等可適當放寬。

　　(二)安全環(huán)保與工程管理部(總工辦)部長

　　1.崗位主要職責

　　(1)負責公司業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護運行和職業(yè)健康管理、負責安全責任體系及人員管理、應急管理；

　　(2)負責建立健全工程技術質(zhì)量管理體系，組織對重大工程及復雜工程進行技術方案論證，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的技術問題；

　　(3)貫徹落實國家、行業(yè)及地方相關工程建設的法律法規(guī)、政策、標準，統(tǒng)籌監(jiān)督、管理和過程管控工程質(zhì)量、進度、勞務分包商履約、技術、創(chuàng)優(yōu)等工作；

　　(4)負責組織公司新開項目啟動、工地調(diào)查、項目策劃編制和評審工作，編制和下達股份公司年度計劃、重點項目節(jié)點工程進度計劃并進行過程監(jiān)督，組織召開公司月度生產(chǎn)例會；

　　(5)完成公司安排的其它工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗；工程及工程經(jīng)濟類等相關專業(yè)；

　　(2)持有一級注冊執(zhí)(職)業(yè)資格或高級及以上職稱的優(yōu)先；

　　(3)中共黨員優(yōu)先；

　　(4)具有中央企業(yè)三級子公司副職及以上或者其他相當規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(5)具有較強的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；

　　(6)年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(三)證券與法務部(董事會辦公室)部長

　　1.崗位主要職責

　　(1)負責公司三會(股東大會、董事會、監(jiān)事會)管理；每年四次定期報告(年度報告、季度報告、中期報告)的信息披露管理；

　　(2)負責協(xié)調(diào)公司各部門、中介機構，按時完成股權融資計劃的工作，負責投資者關系管理；

　　(3)建立健全公司合同法律管理制度及信息化系統(tǒng)，審核總部合同，指導下屬企業(yè)重大合同的法律審核、備案管理和規(guī)范監(jiān)督工作。審核公司重大投資項目，參與公司改制重組、投融資、產(chǎn)權轉讓等重大經(jīng)濟活動，組織股份公司法律糾紛案件管理；

　　(4)建立健全公司全面風險管理體系，審核重大投資項目風險，審核投融資、產(chǎn)權轉讓、境外項目風險評估等相關管理情況；組織開展企業(yè)合規(guī)風險識別，參與企業(yè)重大事項合規(guī)審查和風險應對，指導子公司合規(guī)管理工作；

　　(5)建立健全公司違規(guī)責任追究制度，負責受理移交的公司違規(guī)經(jīng)營投資問題和線索，組織開展違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作，監(jiān)督落實整改；

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗；法律等相關專業(yè)；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)具有中華人民共和國法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、律師、法官、檢察官資格中的一項優(yōu)先；熟悉公司法和建設工程、人力資源、勞動法相關法律法規(guī)；

　　(4)具有中央企業(yè)三級子公司副職及以上或者其他相當規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(5)具有較強的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；

　　(6)年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(四)審計部(綜合監(jiān)督管理部)副部長

　　1.崗位主要職責

　　(1)負責公司內(nèi)控管理工作，持續(xù)完善公司內(nèi)部控制體系，指導子公司內(nèi)部控制體系建設，督促跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；

　　(2)負責按公司部署獨立開展內(nèi)部審計，組織實施公司專項審計并配合實施外審，督促、檢查和指導下屬子公司開展內(nèi)部審計工作；

　　(3)組織對生產(chǎn)經(jīng)營重大事項、重要領域和重點子公司風險管理和內(nèi)部控制執(zhí)行情況，開展評估和評價；

　　(4)組織開展對各子公司主營業(yè)務和輔助業(yè)務各類授權的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價；

　　(5)負責對公司本部各部門、子分公司的各類組織績效考核評價信息開展組織績效審計核查，反饋核查結果；

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關管理經(jīng)驗，法學、財務、審計等相關專業(yè)；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)熟悉工程行業(yè)國有企業(yè)內(nèi)部審計、財稅、工程管理等相關知識；具備高級審計師或國際注冊內(nèi)審師等審計職業(yè)資格(證書)者優(yōu)先；

　　(4)具有中央企業(yè)三級子公司部門正職及以上或者其他相當規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(5)具有較強的責任心和抗壓能力，能夠接受外派出差；

　　(6)年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(五)海外事業(yè)部部長

　　1.崗位主要職責

　　(1)負責搭建海外事業(yè)部團隊、建立健全海外公司管理制度、工作流程和業(yè)務規(guī)范等；

　　(2)負責海外工程項目信息、政策法規(guī)的收集整理等研究工作;

　　(3)負責組織協(xié)調(diào)海外工程項目篩選、考察調(diào)研和可行性論證等；

　　(4)負責公司的海外業(yè)務板塊管理，組織和支持海外公司，按照公司決策部署，推進和完成各項目標任務；

　　(5)負責搭建海外公司的國際貿(mào)易渠道，建立穩(wěn)定的工程項目建設資源供應鏈；

　　(6)完成公司安排的其它工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，國際貿(mào)易或管理類相關專業(yè)，流利的英語聽說讀寫能力，8年以上相關管理經(jīng)驗，其中5年東南亞及中東地區(qū)工作經(jīng)驗；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)精通海關事務處理流程、熟悉海外國家市場、法律法規(guī)和基建行業(yè)；具備分析和解決復雜問題、協(xié)調(diào)和團隊資源整合能力；

　　(4)具有中央企業(yè)三級子公司副職及以上或者其他相當規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(5)具有較強的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力、商務談判能力，能夠接受外派出差；

　　(6)年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(六)子公司副總經(jīng)理(市場開發(fā)方向)

　　1.崗位主要職責

　　(1)統(tǒng)籌市場開發(fā)工作，建立健全市場管理體系，制訂完善相關制度流程，落實完成股份公司下達的年度營銷任務；

　　(2)統(tǒng)籌市場信息管理、市場策略分析研判、商機統(tǒng)籌管理、重要營銷攻關、市場投標管理、重大項目標前標后管理等工作；

　　(3)帶領市場開發(fā)團隊圍繞客戶需求創(chuàng)新商業(yè)模式，制訂可行的市場拓展計劃并對市場業(yè)績負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額；

　　(4)與公司客戶、相關政府職能部門及單位建立并保持良好的合作關系，拓展相關合作資源。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)具有市場營銷管理或工程建設領域的項目開發(fā)或市場開發(fā)、渠道拓展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　(4)具有中央企業(yè)三級子公司部門正職及以上或者其他相當規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

　　(5)年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(七)子公司副總經(jīng)理(工程管理方向)

　　1.崗位主要職責

　　(1)統(tǒng)籌安全環(huán)保與工程管理工作，負責建立健全工程管理體系、安全環(huán)保和職業(yè)健康管理體系建設，制訂完善相關制度流程；

　　(2)負責安全環(huán)保監(jiān)督檢查、風險預警、事故事件調(diào)查、應急管理等；

　　(3)負責生產(chǎn)計劃調(diào)度、工程質(zhì)量、技術管理、組織重大生產(chǎn)問題協(xié)調(diào)、監(jiān)督工程資料管理等；

　　(4)負責落實產(chǎn)值回款計劃，及時督促各項目完成產(chǎn)值、回款及清收清欠工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)具備中級及以上職稱，一級建造師優(yōu)先；

　　(5)年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(八)子公司副總經(jīng)理(經(jīng)營/成本管理方向)

　　1.崗位主要職責

　　(1)統(tǒng)籌經(jīng)營、成本管理相關工作，建立完善成本及采購管理體系，制訂完善相關制度流程；

　　(2)負責工程項目全過程造價和成本管理的體系建設，以及項目利潤策劃、項目成本計劃、控制及核算管理；

　　(3)負責采購平臺的建設、各項目部采購計劃及采購合規(guī)性審核、招采及采購合約管理等；

　　(4)統(tǒng)籌工程竣工決算工作，負責項目決算目標分解、重大決算爭議處理工作，協(xié)助清收清欠等相關工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)具備中級及以上職稱，一級建造師、一級造價師優(yōu)先；

　　(5)年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　(九)子公司總會計師

　　1.崗位主要職責

　　(1)負責會計核算工作，保證會計信息質(zhì)量持續(xù)提升，負責子公司及所屬單位財務報告的編制和分析工作，落實上級單位會計核算工作要求；

　　(2)負責制訂整體資金計劃，組織、協(xié)調(diào)資金結算及銀行賬戶管理工作，保障資金安全性、流動性和效益性；

　　(3)負責稅務籌劃相關工作；負責協(xié)調(diào)和處理與地方財政、稅務等外部機構及上級財務、審計等部門的關系；

　　(4)負責重大財務事項的監(jiān)管，統(tǒng)籌推進財務信息化工作。

　　2.報名條件

　　(1)本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗；財務、會計等相關專業(yè)；

　　(2)中共黨員優(yōu)先；

　　(3)具有中級會計師及以上專業(yè)技術職稱，持注冊會計師職業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　(5)年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　　不得報名情況

　　1.受過司法機關刑事處罰的；

　　2.處于受黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

　　4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不能任職的；

　　5.配偶已移居國(境)外；或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的；

　　6.其他不適宜任職的情形。

　　報名截止日期：2024年7月12日。

　　原標題：中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司部分干部崗位公開招聘

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