近日,位于寧波市甬江科創(chuàng)區(qū)核心區(qū)塊的寧波東方理工大學(暫名)舉行核心區(qū)項目結構封頂及圖書館穹頂首榀鋼梁起吊儀式,標志著這所新型研究型大學永久校區(qū)校園建設邁上了新的臺階。
今年以來,寧波錨定“創(chuàng)新深化”關鍵路徑,聚焦“315”科技創(chuàng)新體系建設工程戰(zhàn)略方向,聚力打造“科教產”共同體,進一步激發(fā)創(chuàng)新動能,深化科教融匯支撐產業(yè)發(fā)展新機制,加速培育發(fā)展新質生產力,賦能甬江科創(chuàng)區(qū)高質量發(fā)展。
科技賦能,加快引育高能級科創(chuàng)平臺。錨定以世界一流標準打造甬江科創(chuàng)區(qū),出臺《關于甬江科創(chuàng)區(qū)打造世界一流科創(chuàng)策源中心的若干政策意見》,推動甬江科創(chuàng)區(qū)打造形成科創(chuàng)資源最密集、科創(chuàng)氛圍最濃厚、科創(chuàng)生態(tài)最優(yōu)良的全域創(chuàng)新格局。目前,甬江科創(chuàng)區(qū)已集聚全市25%的新型研發(fā)機構、43%的省部級以上科創(chuàng)平臺和37%的高等院校。今年2月,甬江實驗室啟動區(qū)通過竣工驗收,比原定計劃提前約5個月,實驗室已形成“十中心、五平臺”科研布局,陸續(xù)引進16支科研團隊,在基礎材料、智能制造等領域取得一批標志性科研成果。寧波數(shù)字孿生(東方理工)研究院建設提速,聚焦數(shù)字孿生前沿技術領域,積極筑強平臺、招引人才、協(xié)同攻關,累計引進培育各類人才53人,新認定市特優(yōu)人才1名、拔尖人才1名,獲批“浙江省博士后工作站”。寧波市東方理工高等研究院等獲批省級新型研發(fā)機構,全市省級新型研發(fā)機構總數(shù)累計達23家,為產業(yè)發(fā)展聚勢賦能。
科教蓄勢,推動高校院所賦能創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)鍛造高水平大學這一支撐甬江科創(chuàng)區(qū)能級提升的重要引擎,全面提高人才自主培養(yǎng)質量,舉全市之力支持寧波大學“雙一流”建設。截至目前,寧波大學化學、材料科學、臨床醫(yī)學等12個學科進入ESI全球前1%,居省屬高校首位;寧波大學杜時貴教授當選中國工程院院士,為寧波自主培養(yǎng)的院士第一人。寧波東方理工大學(暫名)建設提速,已正式簽約引進80余名具有世界一流水準的教學科研負責人,其中院士11人,獲批國家級博士后工作站。聚焦“四鏈融合”,持續(xù)深化校地科技合作,鼓勵企業(yè)聯(lián)合在甬高校、科研院所成立創(chuàng)新聯(lián)合體,開展關鍵核心技術協(xié)同攻關,已部署建設12家創(chuàng)新聯(lián)合體,如寧波方太廚具有限公司聯(lián)合浙大寧波理工學院等建設寧波健康智慧廚房創(chuàng)新聯(lián)合體,聚焦綠色健康飲食、廚電智能互聯(lián)、人體健康管理等關鍵技術開展攻關研發(fā)與成果應用。
產才融合,持續(xù)強化產業(yè)人才雙向發(fā)力。發(fā)布《關于支持甬江科創(chuàng)區(qū)打造人才新高地的若干舉措》,在高層次人才引育、人才市場化評價等方面先行先試,更大力度實行人才授權松綁改革,持續(xù)為頂尖人才、創(chuàng)新領軍人才、青年科技人才、卓越工程師等戰(zhàn)略人才提供全方位政策支持。聚焦特色產業(yè)導向,支持校企、院企每年互聘100名左右的“產業(yè)教授”“產業(yè)導師”,工作量和相應績效同等認可,在項目申報、職稱評聘、評獎評先等方面給予同等條件下的優(yōu)先支持。圍繞特色人才招引,組織舉辦科教融匯與人才發(fā)展系列活動,推動產教融合發(fā)展。首次推出“科技成果交易洽談會+重大科技成果發(fā)布會+中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”的“三位一體”產學研合作“組合拳”,以科技創(chuàng)新培育產業(yè)發(fā)展新動能。連續(xù)多年舉辦高層次人才智力引進洽談會,全力引進寧波產業(yè)高質量發(fā)展急需的優(yōu)秀人才。2023年,寧波市人才總量增速居全省首位,科技人才“引育留用”全鏈發(fā)展模式入選寧波市營商環(huán)境優(yōu)化提升最佳實踐案例。
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