- 2024-12-21 08:46:09 4680
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安培龍2023年凈利潤7989.15萬,董事長鄔若軍薪酬53.83萬
導(dǎo)讀:2023年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入7.47億元,同比增長19.36%;歸母凈利潤7989.15萬元,同比下降10.55%;扣非凈利潤7313.62萬元,同比增長4.37%;基本每股收益為1.41元。
4月22日,安培龍(301413)披露2023年年報(bào),2023年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入7.47億元,同比增長19.36%;歸母凈利潤7989.15萬元,同比下降10.55%;扣非凈利潤7313.62萬元,同比增長4.37%;基本每股收益為1.41元。公司2023年年度利潤分配預(yù)案為:擬向全體股東每10股轉(zhuǎn)3股派3元(含稅)。
安培龍專業(yè)從事熱敏電阻及溫度傳感器、氧傳感器、壓力傳感器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車、家電、光伏、儲(chǔ)能、充電樁、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)控制等領(lǐng)域。
安培龍專業(yè)從事熱敏電阻及溫度傳感器、氧傳感器、壓力傳感器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車、家電、光伏、儲(chǔ)能、充電樁、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)控制等領(lǐng)域。
2023年,公司認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,始終堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略,以市場需求作為公司的運(yùn)作導(dǎo)向,以品質(zhì)作為公司競爭的前提,以人才作為公司管理的核心,以效益作為公司經(jīng)營的目標(biāo),通過新品研發(fā)、工藝改善、市場銷售拓展、降本增效、規(guī)范管理等舉措,保障了公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
2023年度,公司共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入746,570,941.52元,同比增長19.36%。歸屬于上市公司股東的凈利潤為79,891,457.78元,同比下降10.55%??鄢墙?jīng)常性損益后歸屬于母公司股東的凈利潤73,136,191.32元,同比增長4.37%。經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為95,689,515.63元,同比增長759.48%。2023年,公司壓力傳感器年產(chǎn)銷量雙雙突破1000萬只大關(guān),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入354,102,385.75元,同比增長43.12%。
2023年度,公司研發(fā)投入持續(xù)增加,研發(fā)費(fèi)用共計(jì)投入47,399,562.65元,占總體營業(yè)收入比為6.35%,較上年同期增長14.93%。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面,截止2023年12月31日,公司共獲得專利授權(quán)77項(xiàng),其中國內(nèi)發(fā)明專利20項(xiàng),境外發(fā)明專利2項(xiàng),實(shí)用新型專利55項(xiàng)。
公告顯示,報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級管理人員報(bào)酬合計(jì)333.2萬元。董事長鄔若軍從公司獲得的稅前報(bào)酬總額53.83萬元,副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí)海建從公司獲得的稅前報(bào)酬總額57.79萬元,副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書張延洪從公司獲得的稅前報(bào)酬總額50.2萬元。
公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì)審議通過的利潤分配預(yù)案為:以總股本75,693,835股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.00元(含稅),送紅股0股(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增3股。
同日,安培龍(301413.SZ)發(fā)布2024年一季度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.84億元,同比增長14.34%。歸屬于上市公司股東的凈利潤1277.19萬元,同比下降33.45%。歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤1132.65萬元,同比下降37.79%?;久抗墒找?.17元,同比減少50%。
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