傳承,是一個(gè)企業(yè)永葆活力、歷久彌新的力量支撐,也是企業(yè)在漫長(zhǎng)歷史長(zhǎng)河中保持經(jīng)久不息的力量源泉。通用技術(shù)齊二機(jī)床始終把“傳承”作為重中之重,對(duì)馬恒昌小組的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行不斷總結(jié),不斷提煉、不斷完善,分享給各個(gè)班組,讓馬組對(duì)工藝制造的一絲不茍、對(duì)無(wú)瑕的孜孜追求,融入企業(yè)生產(chǎn)的每一環(huán)節(jié),融入每名員工的血脈,不斷提高技能人才的能力水平。
為充分發(fā)揮技能骨干人才的“傳、幫、帶”作用,有效促進(jìn)青年員工提升技能、崗位成才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保證,3月27日,公司舉辦“匠心傳承”師徒簽約儀式。
本次活動(dòng)中,31對(duì)師徒齊聚一堂,進(jìn)行了莊嚴(yán)的拜師儀式,簽訂了師徒協(xié)議。
徒弟們舉杯齊眉,躬身獻(xiàn)茶,道一聲“師父,請(qǐng)喝茶”。一聲師父,一種托付;一杯熱茶,一份真誠(chéng),師父?jìng)兘舆^(guò)這杯茶,也就接過(guò)了薪火相傳、人才培養(yǎng)的重任。
師徒雙方的宣誓聲更是鏗鏘有力,振奮人心。所有師父的使命感和榮譽(yù)感油然而生,年輕的徒弟對(duì)未來(lái)的求學(xué)之路充滿著激情與干勁。
在齊二機(jī)床的車間里,師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)早已成為一項(xiàng)傳統(tǒng)。這里,師徒關(guān)系不僅僅是一種簡(jiǎn)單的技能傳承方式,更是企業(yè)儲(chǔ)備技能人才的重要途徑。
多年來(lái),齊二機(jī)床堅(jiān)持為每位新入職的員工配備經(jīng)驗(yàn)豐富的師父。這些師父與用人單位緊密合作,根據(jù)徒弟的實(shí)際情況,量身定制個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。這些計(jì)劃不僅詳細(xì)列出了每個(gè)季度的學(xué)習(xí)目標(biāo),還明確了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),確保徒弟們能夠穩(wěn)步推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。此外,師父?jìng)冞€密切關(guān)注徒弟的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),無(wú)論是在技術(shù)上遇到的難題還是生活中遇到的困擾,他們都會(huì)及時(shí)伸出援手,給予最直接的指導(dǎo)和幫助。這種深度互動(dòng)與緊密合作不僅加深了師徒間的情誼,更推動(dòng)了企業(yè)在人才培養(yǎng)上不斷取得新的突破。
師徒結(jié)對(duì),既是一種傳統(tǒng)的傳承方式,也是一種與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新模式。在齊二機(jī)床,它正成為連接過(guò)去與未來(lái)、傳承與創(chuàng)新的重要橋梁。
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