BZ-10防爆操作柱
LBZ10防爆操作柱是一種多用途，功能齊全的，可由用戶需求配置的防爆主令電器。
額定工作電壓為380V，額定工作電流為6A，10A，16A三種，防爆標志可為ExdIIBT6或ExdeIICT6(注：ExdeIICT6需要訂購時加以指明)。防護等級為IP54.適用于1區(qū)、2區(qū)危險場所；IIA、IIB、IIC類爆炸性氣體環(huán)境；戶內(nèi)戶外防護等級為IP54或IP65（注IIC類或IP65需在定購時加以指明）.
根據(jù)常見的安裝方式可分為掛式或立柱式。掛式進線品螺紋可為G1/2~G11/2；立柱式進線口螺紋為G3/4或G1兩種。
可按用戶要求特制；可使用鋼管或電纜布線。
防爆操作柱安全性能穩(wěn)定，操作方便，質(zhì)量一年包換，三年保修。

LBZ-10防爆操作柱，防爆操作柱

LBZ-10防爆操作柱，防爆操作柱

工作環(huán)境：公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防止法》等相關(guān)法律法規(guī)，大力改善員工工作環(huán)境。企業(yè)于2001實施GB/T 24001環(huán)境管理體系，2003年實施GB/T 28001職業(yè)健康安全管理體系。公司對關(guān)鍵工作場所環(huán)境因素制定了測量指標，每年委托第三方進行監(jiān)測并進行測量，并對員工的健康狀況進行定期檢查。

職業(yè)發(fā)展：為實現(xiàn)公司人力資源戰(zhàn)略目標與員工職業(yè)生涯規(guī)劃同步，公司制定了員工《職業(yè)生涯發(fā)展管理辦法》。公司在員工績效考核過程中，有針對性地收集員工個性特征信息，分析員工的特長及需改進之處，幫助其確定個人發(fā)展方向，并與本人共同設計符合個人特征的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其有針對性地制訂培訓計劃，提供相應的培訓和教育，實施定向培訓和提高，根據(jù)實際情況和公司需求，調(diào)任更適合的崗位，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。人力資源部門和各級主管在了解員工性格、興趣、愛好和特長的基礎上，分析其發(fā)展?jié)摿?，對包括高層在?nèi)的所有員工進行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與設計工作，共同制訂員工的職業(yè)生涯發(fā)展目標與行動計劃，并提供相應的支持。公司通過再培訓、績效考核，對員工進行有效的甄別，建立完備的人才庫，為員工提供了兩條職業(yè)晉升通道。對具有管理潛能的員工，公司積極支持并規(guī)劃引導其沿著“管理線”發(fā)展，如新員工——班組長——車間主任——生產(chǎn)——公司；對專注于專業(yè)領域的人員，公司給予深造的機會，規(guī)劃引導其沿著“技術(shù)線”發(fā)展，如新員工——技術(shù)員——助理工程師——工程師——高級工程師。為員工提供個性化支持。