近日,公司組織人力資源部舉辦人力資源系統(tǒng)能力提升系列培訓(xùn)開班儀式暨《基層管理人員選拔任用管理辦法》實(shí)操培訓(xùn)。組織人力資源部、各事業(yè)部、分子公司綜合部負(fù)責(zé)人和各職能部門相關(guān)人員參加此次開班學(xué)習(xí)。
本期系列培訓(xùn)將緊密圍繞組織人事、績效考核、制度流程、勞動(dòng)用工、培訓(xùn)發(fā)展等主題,采用集中(遠(yuǎn)程)授課、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)例分析、互動(dòng)交流等形式,以“一月一課、知識(shí)共享”模式展開。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼工作實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)用性。計(jì)劃通過系列培訓(xùn)學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)組織人事基礎(chǔ)管理,切實(shí)提高公司人事隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理能力,最終實(shí)現(xiàn)公司“精細(xì)管理、提質(zhì)增效”的目的。
開班儀式結(jié)束后,由組織人力資源部組織員對(duì)學(xué)員進(jìn)行《基層管理人員選拔任用管理辦法》培訓(xùn)授課。課上就基層管理人員選拔任用的形式、流程、操作規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解。規(guī)范選人用人工作是保證管理人員素質(zhì)和能力的關(guān)鍵,對(duì)營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和良好的政治生態(tài)意義重大。
本期人力資源系統(tǒng)能力提升系列培訓(xùn)計(jì)劃于2023年3月啟動(dòng)至11月結(jié)束。